Monthly Archives: June 2014

Dünne Männer und dicke Frauen verdienen schlechter

Fettleibigkeit gilt gemeinhin als Karrierekiller. Der Zusammenhang zwischen Körpergewicht und Verdienstchancen ist jedoch differenzierter als bislang zu betrachten, wie ein aktuelles IZA Discussion Paper zeigt. Die Studie kommt zu einem überraschenden Ergebnis: Zwar haben schlanke Frauen auf dem Arbeitsmarkt tatsächlich … Continue reading

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Praktika lohnen sich auf Dauer auch finanziell

Studienbegleitende Praktika gehören inzwischen in vielen Fächern zum Standard. Fast 80 Prozent aller Studenten in Deutschland schnuppern während der Uni bereits für mehrere Wochen oder sogar Monate in den Arbeitsalltag hinein, um sich idealerweise auch gleich mit ihrem potenziellen zukünftigen … Continue reading

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Umweltzonen verbessern Luftqualität in deutschen Städten

Seit ihrer Einführung ab dem Jahr 2008 sind die Umweltzonen in deutschen Großstädten und Ballungsräumen heftig umstritten. Die Mehrheit der Deutschen lehnt sie ab. Zu groß die bürokratischen Hürden und die finanzielle Belastung etwa für Kleinunternehmer mit alten Transportern, zu … Continue reading

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60, 63, 67 – wie geht man gut aus dem Arbeitsleben?

Die Nachfrage nach der abschlagsfreien Rente mit 63 ist immens: Eine Woche vor Inkrafttreten sind bereits rund 12.000 Anträge eingegangen. Für IZA-Experte Werner Eichhorst eine problematische Entwicklung, die mit immensen Kosten für die Sozialversicherungen und die jüngere Generation verbunden ist. … Continue reading

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Anhörung zum Mindestlohn: Startschuss zur Evaluation jetzt und nicht erst 2020

Bereits seit etwa einem halben Jahr lassen sich Reaktionen auf den angekündigten gesetzlichen Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro beobachten. So werden zum Beispiel Tarifvereinbarungen getroffen, um von der Übergangsregelung bis Ende 2016 zu profitieren. In den Personalabteilungen einschlägiger Branchen … Continue reading

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Keine Angst vor Robotern und Computern! Die Zukunft der Arbeit ist durchaus sicher

Vor kurzem hat eine Studie der Oxford Martin School (Frey und Osborne: The Future of Employment, 2013) für großes Aufsehen gesorgt. Dort wurde argumentiert, dass 47% aller Jobs in den USA durch Automatisierung und Computerisierung bedroht sind, und zwar nicht … Continue reading

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EU-Stabilitätspakt nicht aufweichen, aber Reformen belohnen

Die Politik will klammen EU-Staaten entgegenkommen. Wer echte Reformen auf den Weg bringt, soll mehr Zeit zum Defizitabbau bekommen. IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann hält in einer Stellungnahme gegenüber Handelsblatt Online nichts davon, jetzt die “finanzpolitischen Zügel” zu lockern. Allerdings regt … Continue reading

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Demografie: Kompetenzen besser nutzen, um produktiver arbeiten zu können

Deutschland steht vor einer enormen demografischen Herausforderung, weil in den nächsten Jahrzehnten Millionen von sehr gut ausgebildeten Babyboomern in Rente gehen. Allein durch – wie derzeit – hohe Nettozuwanderung von Migranten ist diese Herausforderung nicht zu bewältigen. Auch erhöhte Erwerbstätigkeit von … Continue reading

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Wer länger schläft, hat bessere Noten

Welcher Student kennt ihn nicht, den guten Rat der Eltern: “Sieh zu, dass du genug Schlaf bekommst, damit du fit bist für die Prüfungen.” Was an dieser Binsenweisheit tatsächlich dran ist, haben belgische Wissenschaftler jetzt erstmals empirisch getestet. Besondere Relevanz … Continue reading

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Generation Praktikum beenden, aber Praktika für Studierende ausbauen

Etwa 570.000 Praktika gab es im letzten Jahr in deutschen Betrieben, das ist ein Anteil von 1,5 % an der betrieblichen Gesamtbeschäftigung. Ein unbekannter Anteil dieser Praktika soll nach dem Willen der großen Koalition besser entlohnt werden. Denn nach dem … Continue reading

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