Monthly Archives: November 2015

„Weg vom Kuchendenken, hin zur präventiven Arbeitsmarktpolitik”

„Die Arbeitsmarktpolitik hat immer noch nicht von der “Kuchentheorie” des Arbeitsmarktes Abschied genommen“, sagte Arbeitsmarktpolitikdirektor Alexander Spermann (IZA) im Rahmen der IZA-Konferenz „Welche Arbeitsmarktpolitik braucht Deutschland?“ in Berlin. Aus dieser Logik heraus sind Ältere in den Vorruhestand (sie nehmen den … Continue reading

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Geschlechteridentitäten beeinflussen Arbeitsangebot von Frauen in Westdeutschland

Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen für die gleiche Arbeit bleibt ein in vielen Ländern verbreitetes Phänomen. Trotz mancher Fortschritte ist es bislang auch in Deutschland nicht gelungen, die Lohnlücke zu schließen. Auf der Suche nach den Gründen für bislang … Continue reading

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Flüchtlinge zügig in den Arbeitsmarkt integrieren, aber nicht auf Kosten von Langzeitarbeitslosen

Die Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt erfordert massive Investitionen insbesondere im Bildungsbereich. Zugleich bietet die aktuelle Krise die Chance, überholte Arbeitsmarktregeln zu reformieren. Wenn Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft an einem Strang ziehen, können davon nicht nur Flüchtlinge, sondern … Continue reading

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Früherer Renteneintritt für belastete Berufsgruppen?

Demografischer Wandel und steigende Lebenserwartung machen in vielen Industrienationen eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit unausweichlich, will man die Tragfähigkeit des Rentensystems nicht aufs Spiel setzen. Mit jeder Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters werden jedoch Forderungen nach Ausnahmen für besonders belastete Berufsgruppen wie … Continue reading

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Korruption fördert Abwanderung Hochqualifizierter ins Ausland

Dass persönliche Erfahrungen mit Korruption nicht nur frustrierend sind und Arbeitsmotivation wie Steuermoral beeinträchtigen, sondern auch die Auswanderungsbereitschaft steigern, zeigt ein aktueller Beitrag von Friedrich Schneider (JKU Linz und IZA) für IZA World of Labor. Korruption schreckt Arbeitnehmer aller Bildungsschichten … Continue reading

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Söhne übernehmen rechtsextreme Einstellungen der Eltern häufiger als Töchter

Die Sozialisierung der Eltern spielt für die Entwicklung ihrer Kinder eine erhebliche Rolle. Auch politische Präferenzen werden oft von den Eltern an die Kinder übertragen. Doch gilt dies auch für rechtsextreme und tendenziell ausländerfeindliche Ansichten? Ein aktuelles IZA-Diskussionspapier von Alexandra … Continue reading

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Flüchtlingsintegration: Spracherwerb und Praktika kombinieren

„Wir schaffen das – wenn wir richtig viel Geld in die Hand nehmen…“, hätte die Kanzlerin nach Ansicht von Alexander Spermann sagen sollen. Heute zu investieren, um die Fachkräfte von übermorgen auszubilden, sei jedenfalls der richtige Weg, erklärte der Arbeitsmarktpolitikdirektor … Continue reading

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New Work Award: Wettbewerb für zukunftsweisende Arbeitskonzepte im deutschsprachigen Raum

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Die Digitalisierung macht das Arbeiten von überall aus möglich. Freiheitsgrade werden wichtiger als Statussymbole. Loyalitäten gegenüber Arbeitgebern nehmen ab. Der Job muss eine klare Antwort auf die Sinnfrage geben. Lebensqualität und Vereinbarkeit von Freizeit … Continue reading

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