Tag Archives: flexible Arbeitszeiten

Rechnen sich flexible Arbeitszeitkonten für die Unternehmen?

Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Arbeitszeitkonten, auf die die Beschäftigten je nach Modell kurz- oder auch langfristig ihre geleisteten Überstunden “einzahlen” und das Guthaben bei Bedarf für Auszeiten nutzen können. Dieses Instrument hat nicht nur zur besseren Vereinbarkeit … Continue reading

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Die neuen Herausforderungen der Gewerkschaften

Ein Beitrag von Werner Eichhorst, Alexander Spermann und Klaus F. Zimmermann. Stehen wir vor einer Renaissance der Gewerkschaften in Deutschland? Noch in den neunziger Jahren galten sie für nicht Wenige als Verteidiger verkrusteter Strukturen am deutschen Arbeitsmarkt. Im folgenden Jahrzehnt … Continue reading

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Totgesagte leben länger: Das Normalarbeitsverhältnis

Es gehört längst zu den gängigen Thesen der arbeitsmarktpolitischen Diskussion, dass die Zahl der so genannten atypischen Arbeitsverhältnisse wachse und die unbefristete Vollzeitarbeit zum Auslaufmodell werde. Beide Thesen sind jedoch zumindest für Deutschland in dieser allgemeinen Form nicht haltbar. Die … Continue reading

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