Tag Archives: Karriere

Praktikum nach dem Studium: Karrierekick oder Karriereknick?

Unbezahlte Praktika nach erfolgreichem Studienabschluss gelten in vielen Ländern als Türöffner für eine erfolgreiche Karriere in Wirtschaft oder Politik. Auch in der Kreativbranche und im wissenschaftlichen Bereich sind Einstiegspraktika durchaus verbreitet. Umstritten ist jedoch, ob sich die gesammelten Erfahrungen und … Continue reading

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Verhalten unter Konkurrenzdruck: Geschlechterunterschiede auf Tennisplatz und Arbeitsmarkt

Angelique Kerbers Finalsieg bei den Australian Open hat in Deutschland die Tennisbegeisterung neu belebt. Aber nicht nur für Sportfans, auch für Arbeitsmarktforscher ist Tennis ein spannendes Feld. Denn das Verhalten der Spieler liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, wie sich Leistungsdruck und … Continue reading

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Vielfalt im öffentlichen Dienst: Baden-Württemberg geht voran

Auf Einladung des DGB Baden-Württemberg und des Integrationsministeriums Baden-Württemberg sprach IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann im Rahmen der Kampagne “Vielfalt macht bei uns Karriere” bei einer Abendveranstaltung in Mannheim zum Thema “Interkulturelle Öffnungsprozesse im öffentlichen Dienst”. Zimmermann unterstrich die Bedeutung von Zuwanderung … Continue reading

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Überakademisierung zu Lasten des Handwerks?

Jahrelang gab es regelmäßig OECD-Ohrfeigen für die deutsche Bildungspolitik: Ihr habt zu wenig Akademiker, lautete der standardisierte Vorwurf. Aber wir haben das duale Ausbildungssystem, um das uns alle OECD-Staaten beneiden, hieß es dazu beleidigt aus Berlin. Plötzlich ist die Rede … Continue reading

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Nehmen Zuwanderer uns die Jobs weg? New York Times zitiert Forschung aus dem IZA-Netzwerk

Die verbreitete Angst vor mehr Zuwanderung beruht meist auf dem Vorurteil, Immigranten verdrängten Einheimische auf dem Arbeitsmarkt. Unter dem Titel „Debunking the Myth of the Job-Stealing Immigrant“ räumt ein aktueller Artikel in der New York Times mit diesem Mythos auf … Continue reading

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Weibliche Migranten: Längst nicht mehr nur Zuverdiener

Erwerbstätige Frauen aus Zuwandererfamilien hatten lange Zeit den Stempel der reinen „Zuverdienerin“, die aus der finanziellen Notwendigkeit heraus eine schlecht bezahlte Tätigkeit annimmt, solange ihr Ehemann noch nicht ausreichend qualifiziert und integriert ist, um die Familie alleine ernähren zu können. … Continue reading

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Warum die Ökonomie nach wie vor eine Männerdomäne ist

Trotz Quotenregelungen und anderer Bemühungen zur Frauenförderung gibt es noch immer wenige Ökonominnen in politischen, wirtschaftlichen und akademischen Spitzenpositionen. Eine aktuelle Studie aus Großbritannien sieht eine Hauptursache darin, dass Frauen aufgrund kultureller und sozialer Prägung schon im Kindesalter wenig Interesse … Continue reading

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Höherer Lohn dank Testosteron?

Testosteron macht aggressiver und steigert das Konkurrenzdenken  – so steht’s in zahlreichen Studien. Ist das Sexualhormon deswegen dafür verantwortlich, dass Männer in den OECD-Ländern im Schnitt 17 Prozent mehr verdienen als Frauen? Das untersuchten Forscherinnen von der Universität in Rotterdam … Continue reading

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Mobbing auf dem Schulhof beeinträchtigt spätere Karrierechancen

Leiden Menschen, die in der Schule Opfer von Mobbing wurden, in ihrem Berufsleben unter den Spätfolgen? Eine neue IZA-Studie von Nick Drydakis geht dieser Frage nach und analysiert die Auswirkungen von Mobbing in der Schule auf Erfolg im Beruf. In … Continue reading

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