Tag Archives: Weiterbildung

Mit Hurra zurück zu den Fehlern der Vergangenheit

Für die Debatte “Agenda 2010 – Braucht es eine Reform?” auf XING Klartext hat IZA-Chef Hilmar Schneider die Vorschläge zum Arbeitslosengeld Q kommentiert: Schulz’ Vorschläge animieren zur Frühverrentung auf Kosten der Allgemeinheit Einer staatlichen Weiterbildungsgarantie droht Missbrauch durch Arbeitgeber Sinnlose … Continue reading

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Weiterbildung für Flüchtlinge per Smartphone

Das größte Hindernis für die erfolgreiche Integration der rund eine Million Flüchtlinge, die in diesem Jahr in Deutschland erwartet werden, sind mangelnde Deutschkenntnisse und unzureichende Arbeitsmarktqualifikationen. Statt jedoch Milliarden in die klassische Weiterbildungsindustrie zu stecken, schlägt Alexander Spermann (IZA-Direktor Arbeitsmarktpolitik … Continue reading

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Lernen am Arbeitsplatz: Deutschland verschenkt Potenzial

Informelles Lernen im Job spielt für die Produktivität von Arbeitnehmern eine entscheidende Rolle. Im Vergleich zu klassischen Schulungen ist das Lernen von Vorgesetzten und Kollegen meist effektiver und kostengünstiger. Dieses Potenzial wird in Deutschland unterschätzt, wo formelle Qualifikationen und Zertifikate … Continue reading

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Spermann fordert mehr Investitionen gegen Langzeitarbeitslosigkeit

„Wir brauchen eine Investitionsoffensive gegen Langzeitarbeitslosigkeit“, forderte Alexander Spermann (IZA-Direktor Arbeitsmarktpolitik Deutschland) bei einem Vortrag auf Einladung des Wirtschaft- und Arbeitsministeriums in Schleswig-Holstein gestern in Kiel. Eine Million Langzeitarbeitslose und drei Millionen Langzeitleistungsbezieher seien nicht hinzunehmen. Die bisherigen Anstrengungen der … Continue reading

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Jugendarbeitslosigkeit: Ursachen und Lösungen

Jeder fünfte Jugendliche in Europa hat keinen Arbeitsplatz – in manchen Krisenländern sogar jeder zweite. Um die Ursachen dieser Entwicklung und mögliche Lösungsansätze zu diskutieren, richtete das IZA kürzlich einen internationalen Workshop zum Thema “Which Institutions Promote Youth Employment?” in … Continue reading

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Aktivierung von Arbeitslosen senkt die Kriminalitätsrate

Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik mit dem Ziel der Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen haben einen positiven Nebeneffekt, der in Wissenschaft und Politik bislang kaum Beachtung findet – sie senken die Kriminalitätsrate. Diesen Zusammenhang belegt eine aktuelle Studie aus Dänemark, die jetzt als … Continue reading

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Jede Innovation steigert die Qualifikation

Im Interview mit der FAZ gibt Alexander Spermann, IZA-Direktor Arbeitsmarktpolitik Deutschland, Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelt und erläutert, wie sich Mitarbeiter für die Produktion von morgen qualifizieren können. Die Arbeitswelt von morgen – wie sieht sie aus, Herr Spermann? … Continue reading

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Langzeitarbeitslose mit neuen Konzepten zielorientierter fördern: „Wir brauchen keine Parallelwelt“

Die Jobcenter haben das Angebot an öffentlich geförderten Beschäftigungsverhältnissen für Langzeitarbeitslose seit 2010 um mehr als die Hälfte abgebaut. Vor vier Jahren wurden noch über 350.000 Langzeitarbeitslose mit sogenannter Bürgerarbeit oder anderen Modellen auf eine neue Beschäftigung vorbereitet, jetzt sind … Continue reading

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Demografie: Kompetenzen besser nutzen, um produktiver arbeiten zu können

Deutschland steht vor einer enormen demografischen Herausforderung, weil in den nächsten Jahrzehnten Millionen von sehr gut ausgebildeten Babyboomern in Rente gehen. Allein durch – wie derzeit – hohe Nettozuwanderung von Migranten ist diese Herausforderung nicht zu bewältigen. Auch erhöhte Erwerbstätigkeit von … Continue reading

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Der lange Weg zum lebenslangen Lernen

Es ist mittlerweile generell akzeptiert, dass Beschäftigungsfähigkeit im Lebensverlauf und bei einem längeren Erwerbsleben immer wichtiger wird. Jeder Beobachter unterstreicht auch die Notwendigkeit von lebenslangem Lernen für den Beruf und spricht sich für mehr Weiterbildung der Beschäftigten aus. Obwohl mehr … Continue reading

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