Tag Archives: Work Life Balance

Frauen in Führungspositionen führen zu mehr Gleichbehandlung am Arbeitsplatz

Auch wenn bei der Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahrzehnten viele Fortschritte gemacht wurden, sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor stark unterrepräsentiert und bekommen im Durchschnitt für die gleiche Arbeit weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. Dass sich ein … Continue reading

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Rechnen sich flexible Arbeitszeitkonten für die Unternehmen?

Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Arbeitszeitkonten, auf die die Beschäftigten je nach Modell kurz- oder auch langfristig ihre geleisteten Überstunden “einzahlen” und das Guthaben bei Bedarf für Auszeiten nutzen können. Dieses Instrument hat nicht nur zur besseren Vereinbarkeit … Continue reading

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New Work Award: Wettbewerb für zukunftsweisende Arbeitskonzepte im deutschsprachigen Raum

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Die Digitalisierung macht das Arbeiten von überall aus möglich. Freiheitsgrade werden wichtiger als Statussymbole. Loyalitäten gegenüber Arbeitgebern nehmen ab. Der Job muss eine klare Antwort auf die Sinnfrage geben. Lebensqualität und Vereinbarkeit von Freizeit … Continue reading

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