Tag Archives: Zukunft der Arbeit

Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden geschätzt – aber nicht von allen

Passt das Job-Profil nicht zum Naturell eines Arbeitnehmers, leidet die Arbeitszufriedenheit. Der Unterschied in der Zufriedenheit gegenüber einem Job, bei dem Verantwortung, Autonomie, Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen den individuellen Präferenzen entsprechen, ist etwa vergleichbar mit dem Unterschied in der Lebenszufriedenheit zwischen … Continue reading

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Zukunft der Gewerkschaften: Neue IZA-Studie und Veranstaltung mit DGB-Chef Reiner Hoffmann

Die Arbeitswelt verändert sich aufgrund des rasanten technischen Fortschritts immer schneller. Digitalisierung und „Industrie 4.0“ werden dafür sorgen, dass die Flexibilisierung von Arbeitszeiten, Arbeitsorten und Arbeitsformen einen weiteren Schub bekommt. Intelligente Maschinen und Roboter sind in der Produktion auf dem … Continue reading

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Digitalisierung wird unsere Arbeitswelt radikal verändern

Auf Einladung der Akademie der Konrad-Adenauer-Stiftung in Berlin diskutierte IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann am 30. Juni mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik die Chancen, Herausforderungen und Risiken der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Moderatorin war Anabel Ternès, Professorin an der SRH Hochschule … Continue reading

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“Wer die Roboter besitzt, regiert die Welt”

Der Trend zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen droht die Arbeitskräfte der Zukunft erneut zu „Leibeigenen“ der Maschinenbesitzer zu machen. Davor warnt Harvard-Ökonom Richard Freeman in einem Beitrag für „IZA World of Labor“. Seine Lösung: Die Beschäftigten müssen in die … Continue reading

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Jede Innovation steigert die Qualifikation

Im Interview mit der FAZ gibt Alexander Spermann, IZA-Direktor Arbeitsmarktpolitik Deutschland, Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelt und erläutert, wie sich Mitarbeiter für die Produktion von morgen qualifizieren können. Die Arbeitswelt von morgen – wie sieht sie aus, Herr Spermann? … Continue reading

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Interview mit Werner Eichhorst über die Zukunft der Arbeitswelt

Der kontinuierliche Wandel des Arbeitsmarkts verändert Unternehmen, Belegschaften und Arbeitsprozesse gleichermaßen. Das bedeutet in manchen Bereichen mehr Risiken und Unsicherheiten, eröffnet der Erwerbsgesellschaft aber auch neue Chancen. Im Video-Interview erklärt Werner Eichhorst, welche Trends die Arbeitswelt der Zukunft prägen werden. … Continue reading

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Die Zukunft der Arbeit hält noch mehr kreative Zerstörung für uns bereit

Die Beschäftigung in Deutschland hat Mitte 2014 mit 42,5 Millionen einen Rekordwert erreicht. Es ist aber nicht nur die Anzahl der Erwerbstätigen gestiegen, auch das lange Zeit allenfalls stagnierende Arbeitsvolumen – also die Anzahl der insgesamt geleisteten Stunden – hat … Continue reading

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Keine Angst vor Robotern und Computern! Die Zukunft der Arbeit ist durchaus sicher

Vor kurzem hat eine Studie der Oxford Martin School (Frey und Osborne: The Future of Employment, 2013) für großes Aufsehen gesorgt. Dort wurde argumentiert, dass 47% aller Jobs in den USA durch Automatisierung und Computerisierung bedroht sind, und zwar nicht … Continue reading

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Schaffen statt Schlaraffen

Es gibt so viel Arbeit wie niemals zuvor. Ein bedingungsloses Grundeinkommen gefährdet, wofür wir hart gearbeitet haben – und würde unsere Gesellschaft zerreißen. Die Forderung nach einem fundamental anderen Wirtschaftssystem – mit einem  bedingungslosen Grundeinkommen für alle – wird häufig … Continue reading

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Reflexionen zur Zukunft der Arbeit

Die Erwerbsgesellschaft der Zukunft bietet neben neuen Risiken und neuer Unübersichtlichkeit vor allem vielfältige neue Chancen. Um sie bestmöglich zu nutzen, brauchen Gesellschaft, Wirtschaft und Politik ein neues Denken und Handeln, das die Familienfreundlichkeit der Arbeitswelt viel stärker betont, Bildung … Continue reading

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