22. April 2024
Pros and Cons of AI Usage in National Security
With reference to IZA DP No. 12292: The Wrong Kind of AI? Artificial Intelligence and the Future of Labor Demand
21. April 2024
Golden Visa Programs, Once a Boon, Lose Their Luster
With reference to IZA DP No. 16857: All That Glitters? Golden Visas and Real Estate
18. April 2024
When You Can Say Yes to Any of These 5 Questions, You’ll Feel More Fulfilled, Satisfied, and Less Stressed, Backed by Happiness Science
With reference to IZA World of Labor article: "Relative deprivation and individual well-being"
22. April 2024
Warum reagieren wir nicht auf die Negativmeldungen zum Klima?
Mit Bezug auf Forschung von Florian Zimmermann
19. April 2024
On taking care of ourselves
With reference to IZA DP No. 8129: The Productivity of Working Hours
19. April 2024
Wie Unternehmen auf den Personalmangel reagieren
Mit Zitaten von Ulf Rinne
18. April 2024
Und was hab ich davon?
Mit Bezug auf Forschung des IZA zur Kindergrundsicherung
18. April 2024
Längere Arbeitswege
Mit Bezug auf IZA DP No. 16855: Working from Home Increases Work-Home Distances
April 16, 2024
IZA establishes new award for innovative research on a pressing public issue
Topic chosen for the new three years is Artificial Intelligence
16. April 2024
Achtung Karrierekiller: Diese fünf Sätze sollen Sie niemals zu Ihren Arbeitskollegen sagen
Mit Bezug auf IZA DP No. 4190: Social Incentives in the Workplace
15. April 2024
Die Hürde aus Stoff
Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves
April 12, 2024
Frontier technologies are likely to accelerate the de-routinization of work
New study shows firm-level differences in technology adoption that may increase between-firm inequality
11. April 2024
Big-Five-Persönlichkeiten: Diese Typen performen im Homeoffice am besten – gehörst du dazu?
Mit Bezug auf IZA DP No. 15486: Personality Traits, Remote Work and Productivity
12. April 2024
Kritik an Lindners Überstunden-Plan: „Anreize zu schaffen, mehr zu arbeiten, ist falsch“
Mit Bezug auf IZA DP No. 8129: The Productivity of Working Hours
11. April 2024
Schmäh, Platt und Schwyzerdütsch – über den Wert der Dialekte
Mit Bezug auf IZA DP No. 4743: Dialects, Cultural Identity, and Economic Exchange
April 10, 2024
Major replication project re-analyzes over 100 economics and political science articles
New study by more than 350 coauthors finds high reproducibility rates, but also highlights areas for improvement
1. April 2024
Bye-bye Babyboomer: Das Damoklesschwert der Demografie
Gastbeitrag von Ulf Rinne
April 5, 2024
Men face a tougher time finding part-time work
New analysis of online labor markets in Switzerland unveils gender bias in part-time hiring
3. April 2024
Betriebsklima als Erfolgsfaktor
Mit Bezug auf IZA Research Report No. 141, Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten
3. April 2024
Wieso leugnen Menschen den Klimawandel?
Mit Bezug auf Studie in Nature Climate Change
3. April 2024
Do big sporting wins cause an increase in birth rates among fans?
With reference to IZA DP No. 14448: More Goals, Fewer Babies? On National Teams' Performance and Birth Rates
3. April 2024
Bessere Jobchancen im Ausland: Angehende Fachkräfte wollen Deutschland verlassen
Mit Zitaten von Ulf Rinne
3. April 2024
Die Arbeitslosigkeit steigt, wenn der Staat länger zahlt
Mit Bezug auf IZA DP No. 15978: The Micro and Macro Effects of Changes in the Potential Benefit Duration
April 3, 2024
How are firms affected by parental leave absences?
New research reveals limited firm replacement for mothers on leave, yet no long-term consequences from extended leave
March 25, 2024
Work-home distances increase in Germany
New study explores how the shift to remote work is reshaping the relationship between labor markets and location choice