24. März 2020
Uncomfortable Truth: Women Are Allowed to Be Mean Bosses, Too
With reference to IZA Discussion Paper No. 12611: Do Workers Discriminate against Female Bosses?
23. März 2020
Wird Online-Lernen zum neuen Standard?
IZA-Experte Ingo Isphording warnt davor, das klassische Präsenzstudium im Zeichen von Corona schon abzuschreiben
18. März 2020
Corona-Krise kostet erste Jobs – welche Möglichkeiten es für Betroffene gibt
Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider
16. März 2020
Frauen scheuen häufiger die große Bühne
Feldversuch an einer italienischen Universität zeigt Geschlechterunterschiede beim Präsentationsverhalten
15. März 2020
Inspirierender Vordenker der Migrationsökonomie: Don DeVoretz
IZA-Netzwerk trauert um Mitglied der ersten Stunde
12. März 2020
Männliche Studenten handeln häufiger bessere Noten aus
Studie aus den USA offenbart Geschlechterunterschiede bei der Verhandlungsbereitschaft und analysiert die Gründe
28. Februar 2020
Wer die besten Chancen auf einen Praktikumsplatz hat
US-Studie belegt Bevorzugung von Bewerbern mit „weiß“ klingenden Namen
26. Februar 2020
Berufseinstieg bei großen Unternehmen zahlt sich langfristig aus
Erster Job hat entscheidenden Einfluss auf die spätere Karriere
21. Februar 2020
Hightech-Firmen nutzen staatliche Fördergelder für Gehaltserhöhungen
Langjährige Mitarbeiter profitieren finanziell am meisten
19. Februar 2020
Expertenkommission Forschung und Innovation stellt Jahresgutachten vor
IZA-Forschungsdirektor Holger Bonin empfiehlt Stärkung der China-Kompetenz in Deutschland
18. Februar 2020
Diskriminierung wird digital
Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves
16. Februar 2020
Why we dislike criticism when it’s given by a woman boss
With reference to IZA Discussion Paper No. 12611: Do Workers Discriminate against Female Bosses?
17. Februar 2020
Wirtschaftskrisen schaden der Gesundheit langfristig
Aktuelle Forschung zu den Auswirkungen auf Neugeborene und Berufseinsteiger
11. Februar 2020
Designing A Happy Home: Five Things To Consider
With reference to IZA World of Labor, Are happy workers more productive?
12. Februar 2020
In 2020, Let’s Debunk The One-Size-Fits-All Approach To Success
With reference to the IZA Discussion Paper No. 8129, The Productivity of Working Hours
12. Februar 2020
Positive Berichterstattung fördert die Steuermoral
Experiment belegt psychologische Effekte wirtschaftspolitischer Nachrichten
8. Februar 2020
Konkurrenz oder Kooperation? Das ist die entscheidende Frage
Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 4205: Sabotage in Tournaments: Evidence from a Laboratory Experiment
8. Februar 2020
Zwischen Bett und Büro
Mit Bezug zu IZA/XING-Studie zu Homeoffice-Nutzung
7. Februar 2020
How do you cope when your employer asks you to take a hit?
With reference to IZA World of Labor, Short-time work compensation schemes and employment
6. Februar 2020
Economics professor awarded IZA Prize
Article on IZA Prize laureate Lawrence F. Katz
7. Februar 2020
Schüler überschätzen ihre eigene Leistung
Feldexperiment in Mexico City: Individuelles Feedback fördert realistischere Selbsteinschätzung
5. Februar 2020
Schülerfeedback hat kaum Auswirkungen auf Lehrerverhalten
Nur weibliche Lehrkräfte reagieren auf Leistungsbeurteilung durch Schüler
30. Januar 2020
Übermäßige Nutzung sozialer Medien schadet der Psyche von Teenagern
Negative Effekte erst ab vier Stunden Online-Zeit pro Tag
28. Januar 2020
Künstliche Intelligenz: Keine Konkurrenz für Angestellte und Akademiker
Interview mit Terry Gregory
27. Januar 2020
Wie der Breitbandausbau den Arbeitsmarkt effizienter macht
Zugang zu schnellem Internet reduziert strukturelle Arbeitslosigkeit um ein Fünftel