22. April 2024
Pros and Cons of AI Usage in National Security
With reference to IZA DP No. 12292: The Wrong Kind of AI? Artificial Intelligence and the Future of Labor Demand
21. April 2024
Golden Visa Programs, Once a Boon, Lose Their Luster
With reference to IZA DP No. 16857: All That Glitters? Golden Visas and Real Estate
18. April 2024
When You Can Say Yes to Any of These 5 Questions, You’ll Feel More Fulfilled, Satisfied, and Less Stressed, Backed by Happiness Science
With reference to IZA World of Labor article: "Relative deprivation and individual well-being"
22. April 2024
Warum reagieren wir nicht auf die Negativmeldungen zum Klima?
Mit Bezug auf Forschung von Florian Zimmermann
19. April 2024
On taking care of ourselves
With reference to IZA DP No. 8129: The Productivity of Working Hours
19. April 2024
Wie Unternehmen auf den Personalmangel reagieren
Mit Zitaten von Ulf Rinne
18. April 2024
Und was hab ich davon?
Mit Bezug auf Forschung des IZA zur Kindergrundsicherung
18. April 2024
Längere Arbeitswege
Mit Bezug auf IZA DP No. 16855: Working from Home Increases Work-Home Distances
16. April 2024
IZA vergibt Preis für innovative Forschung zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen
Künstliche Intelligenz ist Schwerpunktthema der nächsten drei Jahre
16. April 2024
Achtung Karrierekiller: Diese fünf Sätze sollen Sie niemals zu Ihren Arbeitskollegen sagen
Mit Bezug auf IZA DP No. 4190: Social Incentives in the Workplace
15. April 2024
Die Hürde aus Stoff
Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves
12. April 2024
Einsatz von Spitzentechnologien beschleunigt Deroutinisierung der Arbeit
Abbau von Routinetätigkeiten durch neue Technologien schreitet in deutschen Betrieben unterschiedlich schnell voran
11. April 2024
Big-Five-Persönlichkeiten: Diese Typen performen im Homeoffice am besten – gehörst du dazu?
Mit Bezug auf IZA DP No. 15486: Personality Traits, Remote Work and Productivity
12. April 2024
Kritik an Lindners Überstunden-Plan: „Anreize zu schaffen, mehr zu arbeiten, ist falsch“
Mit Bezug auf IZA DP No. 8129: The Productivity of Working Hours
11. April 2024
Schmäh, Platt und Schwyzerdütsch – über den Wert der Dialekte
Mit Bezug auf IZA DP No. 4743: Dialects, Cultural Identity, and Economic Exchange
10. April 2024
IZA-Studie mit dem Wissenschaftspreis Bürokratie 2024 ausgezeichnet
Preisgekröntes Forschungspapier liefert neue Einblicke in das Management kommunaler Verwaltungen
1. April 2024
Bye-bye Babyboomer: Das Damoklesschwert der Demografie
Gastbeitrag von Ulf Rinne
5. April 2024
Männer mit Teilzeitwunsch haben es schwerer
Studie aus der Schweiz: Einstellungsverhalten von Unternehmen behindert gleichberechtigtere familiäre Rollenverteilung
3. April 2024
Betriebsklima als Erfolgsfaktor
Mit Bezug auf IZA Research Report No. 141, Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten
3. April 2024
Wieso leugnen Menschen den Klimawandel?
Mit Bezug auf Studie in Nature Climate Change
3. April 2024
Do big sporting wins cause an increase in birth rates among fans?
With reference to IZA DP No. 14448: More Goals, Fewer Babies? On National Teams' Performance and Birth Rates
3. April 2024
Bessere Jobchancen im Ausland: Angehende Fachkräfte wollen Deutschland verlassen
Mit Zitaten von Ulf Rinne
3. April 2024
Die Arbeitslosigkeit steigt, wenn der Staat länger zahlt
Mit Bezug auf IZA DP No. 15978: The Micro and Macro Effects of Changes in the Potential Benefit Duration
3. April 2024
Wie wirkt sich die Elternzeit auf Unternehmen aus?
Langfristig keine negativen Effekte, auch wenn Mütter in Elternzeit meist nicht vollständig ersetzt werden
25. März 2024
Homeoffice-Boom verändert Arbeitswege
Längere Pendeldistanzen eröffnen neue Chancen für Beschäftigte, Unternehmen und ländliche Regionen