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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Leistung“ verknüpfte Beiträge

Research

7. Februar 2020

Schüler überschätzen ihre eigene Leistung

Feldexperiment in Mexico City: Individuelles Feedback fördert realistischere Selbsteinschätzung

  • Feedback
  • Leistung
  • Schüler
  • Selbstüberschätzung
  • Matteo Bobba
  • Veronica Frisancho
Research

11. April 2019

Wie sich eine Vier-Tage-Schulwoche auf die Leistungen der Schüler auswirkt

Studie aus Oregon weist auf negative Effekte durch Unterrichtsausfall und früheren Schulbeginn hin

  • Bildung
  • Bildungserfolg
  • Bildungssystem
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  • öffentliche Ausgaben
  • Schule
  • Paul N. Thompson
Research

28. März 2019

Internationalisierung der Hochschulbildung steigert den Studienerfolg

Mehr sprachliche Vielfalt nützt Nicht-Muttersprachlern, ohne einheimischen Studierenden zu schaden

  • Bildung
  • Diversität
  • Globalisierung
  • Hochschulsystem
  • Internationalisierung
  • Leistung
  • Lernen
  • Sprache
  • Universität
  • Vielfalt
  • Arnaud Chevalier
  • Elena Lisauskaite
  • Ingo E. Isphording
Research

15. März 2018

Wer sein Leistungsumfeld selbst wählen kann, ist motivierter

Soziale Vergleiche und Handlungen der Menschen um uns herum beeinflussen uns in unseren Entscheidungen. Unser direktes Umfeld ist allerdings kein […]

  • Entscheidung
  • Experiment
  • Kontrolle
  • Leistung
  • Motivation
  • soziale Vergleiche
  • Verhalten
  • Jonas Radbruch
  • Lukas Kießling
  • Sebastian Schaube
Research

1. September 2014

Mit Lob und Anerkennung die Produktivität der Mitarbeiter steigern

Der gute Chef weiß: Es muss nicht immer mehr Geld sein, um die Angestellten zu höherer Leistung zu motivieren. Auch […]

  • Anerkennung
  • Experiment
  • immaterielle Anreize
  • Leistung
  • Lob
  • Motivation
  • Produktivität
  • Wertschätzung
  • Arjan Non
  • Christiane Bradler
  • Robert Dur
  • Susanne Neckermann
Research

25. April 2014

Wichtig zu wissen, dass man wichtig ist: Sinn und Anerkennung im Job machen produktiver

Was wäre, wenn Ihnen jemand sagen würde, dass Ihr Job eigentlich bedeutungslos ist? Würden Sie sich trotzdem noch die gleiche […]

  • Anerkennung
  • Bedeutung
  • China
  • Feldversuch
  • finanzielle Anreize
  • Leistung
  • Motivation
  • symbolische Belohnung
  • wichtig
  • Michael Kosfeld
  • Susanne Neckermann
  • Xiaolan Yang

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