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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Lohngerechtigkeit“ verknüpfte Beiträge

Research

17. Januar 2018

Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

In Deutschland können Beschäftigte größerer Unternehmen nach dem neuen Entgelttransparenzgesetz die Durchschnittsgehälter von Arbeitnehmergruppen erfragen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. […]

  • Arbeitsteilung
  • Diskriminierung
  • Einkommensungleichheit
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Gender Pay Gap
  • Geschlechter
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  • Teilzeit
  • Wettbewerbsbereitschaft
  • Claudia Olivetti
  • Erling Barth
  • Isabelle Sin
  • Kai Liu
  • Richard Fabling
  • Sari Pekkala Kerr
  • Steven Stillman
OpinionResearch

17. März 2017

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen

Diskriminierung oder strukturelle Unterschiede?

  • Diskriminierung
  • Frauen
  • Frauenerwerbsquote
  • Gender
  • Gender Gap
  • Geschlechter
  • Geschlechterdiskriminierung
  • Geschlechterunterschiede
  • Lohngerechtigkeit
  • Boris Hirsch
  • Mario Lackner
  • Mario Macis
  • Solomon W. Polachek
Research

23. September 2015

Unfair empfundene Entlohnung kostet Schlaf

Schlaf hat einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf die körperliche und geistige Gesundheit. Wer zu wenig oder unruhig schläft, neigt […]

  • Entlohnung
  • Fairness
  • Gesundheit
  • kognitive Leistungsfähigkeit
  • Lohngerechtigkeit
  • Schlaflänge
  • Schlafmangel
  • Schlafqualität
  • Schlafquantität
  • Schlafstörung
  • Stundenlohn
  • Wochenendschlaf
  • Wochenstunden
  • Christian Pfeifer
Research

19. August 2015

Immer mehr Unternehmen der deutschen Wirtschaft gehen dazu über, Prozesse und Aufgaben mittels „Outsourcing“ auszulagern. Um Kosten zu sparen, werden […]

  • Auslagerung
  • externe Dienstleister
  • Logistikdienstleistungen
  • Lohngerechtigkeit
  • Lohnkürzungen
  • Lohnungleichheit
  • Outsourcing
  • Reinigungsdienstleistungen
  • RSL
  • Sicherheitsdienstleistungen
  • Zeitarbeitsfirmen
  • Deborah Goldschmidt
  • Johannes F. Schmieder

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