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Research
10. Dezember 2014
Mehr Frauen in Führungspositionen: Kein Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Trotz steigender weiblicher Erwerbsbeteiligung sind Frauen in Führungspositionen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Der hohe Anteil von Hochschulabsolventinnen und institutionelle Eingriffe wie […]