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IZA Newsroom
IZA – Institute of Labor Economics
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Presselounge
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Presselounge
IZA in den Medien
RTL
7. September 2022
Drei Tage Wochenende
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Future of Work
Wirtschaftsdienst
6. September 2022
Die Zeitenwende erreicht den deutschen Arbeitsmarkt
Gastbeitrag von Holger Bonin und Ulf Rinne
Demographic Change
Firms & Workers
Future of Work
Redaktionsnetzwerk Deutschland
28. August 2022
Siesta in Deutschland – nicht unbedingt die Lösung
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst und Bezug auf IZA DP No. 14560: Temperature, Workplace Safety, and Labor Market Inequality
Firms & Workers
Future of Work
Health & Happiness
IZA DP 14560
Wirtschaftswoche
24. August 2022
Diesen Mitarbeitern können Chefs im Homeoffice blind vertrauen
Mit Bezug auf IZA DP No. 15486: Personality Traits, Remote Work and Productivity
Behavior & Preferences
Future of Work
IZA DP 15486
General-Anzeiger Bonn
24. August 2022
Friseurin führt Vier-Tage-Woche ein
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Firms & Workers
Future of Work
Süddeutsche Zeitung
21. August 2022
„Wir stehen vor einer Zeitenwende“
Mit Stellungnahme von Ulf Rinne
Demographic Change
Firms & Workers
Deutschlandfunk
17. August 2022
Programmschwerpunkt „Fachkräftezwanderung“: Die Blue Card für AkademikerInnen
Mit Stellungnahme von Ulf Rinne
Firms & Workers
Migration & Integration
Radio Bremen
15. August 2022
Ist die 4-Tage-Woche die Lösung für den Fachkräftemangel in Bremen?
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Future of Work
Wirtschaftswoche
2. August 2022
Länder-Vergleich: So viel (oder wenig) arbeiten die Deutschen
Mit Bezug auf IZA World of Labor Beitrag von Peter Dolton
Firms & Workers
IZA WOL 406
Wirtschaftswoche
1. August 2022
Steigen manche Frauen nicht auf, weil sie nicht wollen?
Mit Bezug auf IZA DP No. 12902: Gender Promotion Gaps: Career Aspirations and Workplace Discrimination
Behavior & Preferences
Family & Gender
Firms & Workers
IZA DP 12902
Frankfurter Rundschau
25. Juli 2022
Fat Shaming: „Wir sollten versuchen, Fett nicht mit ‚krank‘ gleichzusetzen“
Mit Bezug auf IZA DP No. 7947: Obesity and the Labor Market: A Fresh Look at the Weight Penalty
Behavior & Preferences
Family & Gender
IZA DP 7947
Tech Times
19. Juli 2022
InnoGames Releases Staff Salary Bands to Appeal in Hopes of Attracting Female Candidates
With reference to IZA DP No. 10933, The Gender Wage Gap in Europe: Job Preferences, Gender Convergence and Distributional Effects
Family & Gender
IZA DP 10933
rbb Radio Eins
18. Juli 2022
Wie sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren gewandelt hat
Interview mit Ulf Rinne
Demographic Change
Firms & Workers
Future of Work
WELT am Sonntag
10. Juli 2022
Das gewisse Mehr
Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider
Demographic Change
Firms & Workers
Future of Work
Westfälische Nachrichten
9. Juli 2022
So können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen
Interview mit Holger Bonin
Demographic Change
Firms & Workers
Handelsblatt
1. Juli 2022
Der Roboter als Retter? So könnte eine Strategie gegen Arbeiterlosigkeit aussehen
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Future of Work
ECONtribute Wirtschaftspodcast
30. Juni 2022
Die Jobroboter
Interview mit Terry Gregory
Digitalization
Future of Work
Business Insider
30. Juni 2022
Viele Manager sind keine guten: Warum es an der Zeit ist, die Auswahl von Chefs radikal zu überdenken
Mit Bezug auf IZA World of Labor Artikel: Bosses matter: The effects of managers on workers’ performance
Firms & Workers
IZA WOL 456
General-Anzeiger Bonn
24. Juni 2022
„Silver Workers“: Immer mehr Rentner aus Bonn und der Region arbeiten
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Demographic Change
Firms & Workers
duz - Deutsche Universitätszeitung
24. Juni 2022
Flexible neue Arbeitswelt
Mit Bezug auf IZA-Befragung
Future of Work
karriere.at
7. Juni 2022
Unconscious Bias am Arbeitsplatz Unconscious Bias am Arbeitsplatz
With reference to IZA World of Labor article: Does it pay to be beautiful?
Behavior & Preferences
Firms & Workers
Deutsche Welle
7. Juni 2022
Hartz-IV ohne Sanktionen: Sinnvoll oder nicht?
Interview mit Hilmar Schneider
Labor Market Policy
STERN
2. Juni 2022
Gekommen, um zu bleiben
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Migration & Integration
General-Anzeiger Bonn
20. Mai 2022
Personalien
Bericht über CEO-Wechsel am IZA
Labor Market Policy
Personalwirtschaft
20. Mai 2022
MIT-Ökonom Simon Jäger übernimmt Leitung des IZA
Bericht über CEO-Wechsel am IZA
Labor Market Policy
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