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IZA – Institute of Labor Economics
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Presselounge
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Presselounge
IZA in den Medien
Frankfurter Allgemeine Zeitung
25. Oktober 2022
Die Belastungspakete der Ampel
Mit Stellungnahme von Simon Jäger
Labor Market Policy
Frankfurter Rundschau
18. Oktober 2022
Vier Tage Arbeit, fünf Tage Gehalt – geht das?
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Future of Work
Frankfurter Allgemeine Zeitung
1. Oktober 2022
„Bestimmte Staatseingriffe sind effizient“
Interview mit Simon Jäger
Labor Market Policy
Elle
1. Oktober 2022
Laut Studie: Sorgen Frauen an der Spitze für mehr Gleichberechtigung im Job?
Mit Bezug auf IZA DP No. 5300: The Emergence of Male Leadership in Competitive Environments
Family & Gender
Firms & Workers
IZA DP 5300
Redaktionsnetzwerk Deutschland
25. September 2022
Sind wir an vier Tagen produktiver als in der Fünftagewoche?
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Future of Work
Mediendienst Integration
20. September 2022
Was bringt die Chancenkarte?
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Migration & Integration
Personalwirtschaft
15. September 2022
Simon Jäger auf dem DPP: Wenn sich die Arbeitswelt neu aufstellt
Bericht über Vortrag von Simon Jäger
Future of Work
Spektrum der Wissenschaft
10. September 2022
Motivation: Warum es für eine neue Sprache nie zu spät ist
Mit Stellungnahme von Ingo Isphording
Education & Human Capital
Utopia
9. September 2022
Quiet Quitting: Kein Bock mehr auf Überstunden und permanente Erreichbarkeit
Mit Stellungnahme von Mark Fallak
Future of Work
Deutsche Welle
8. September 2022
Arbeitskräftemangel: Deutschlands Greencard-Pläne
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Migration & Integration
RTL
7. September 2022
Drei Tage Wochenende
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Future of Work
Wirtschaftsdienst
6. September 2022
Die Zeitenwende erreicht den deutschen Arbeitsmarkt
Gastbeitrag von Holger Bonin und Ulf Rinne
Demographic Change
Firms & Workers
Future of Work
Redaktionsnetzwerk Deutschland
28. August 2022
Siesta in Deutschland – nicht unbedingt die Lösung
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst und Bezug auf IZA DP No. 14560: Temperature, Workplace Safety, and Labor Market Inequality
Firms & Workers
Future of Work
Health & Happiness
IZA DP 14560
Wirtschaftswoche
24. August 2022
Diesen Mitarbeitern können Chefs im Homeoffice blind vertrauen
Mit Bezug auf IZA DP No. 15486: Personality Traits, Remote Work and Productivity
Behavior & Preferences
Future of Work
IZA DP 15486
General-Anzeiger Bonn
24. August 2022
Friseurin führt Vier-Tage-Woche ein
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Firms & Workers
Future of Work
Süddeutsche Zeitung
21. August 2022
„Wir stehen vor einer Zeitenwende“
Mit Stellungnahme von Ulf Rinne
Demographic Change
Firms & Workers
Deutschlandfunk
17. August 2022
Programmschwerpunkt „Fachkräftezwanderung“: Die Blue Card für AkademikerInnen
Mit Stellungnahme von Ulf Rinne
Firms & Workers
Migration & Integration
Radio Bremen
15. August 2022
Ist die 4-Tage-Woche die Lösung für den Fachkräftemangel in Bremen?
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Future of Work
Wirtschaftswoche
2. August 2022
Länder-Vergleich: So viel (oder wenig) arbeiten die Deutschen
Mit Bezug auf IZA World of Labor Beitrag von Peter Dolton
Firms & Workers
IZA WOL 406
Wirtschaftswoche
1. August 2022
Steigen manche Frauen nicht auf, weil sie nicht wollen?
Mit Bezug auf IZA DP No. 12902: Gender Promotion Gaps: Career Aspirations and Workplace Discrimination
Behavior & Preferences
Family & Gender
Firms & Workers
IZA DP 12902
Frankfurter Rundschau
25. Juli 2022
Fat Shaming: „Wir sollten versuchen, Fett nicht mit ‚krank‘ gleichzusetzen“
Mit Bezug auf IZA DP No. 7947: Obesity and the Labor Market: A Fresh Look at the Weight Penalty
Behavior & Preferences
Family & Gender
IZA DP 7947
Tech Times
19. Juli 2022
InnoGames Releases Staff Salary Bands to Appeal in Hopes of Attracting Female Candidates
With reference to IZA DP No. 10933, The Gender Wage Gap in Europe: Job Preferences, Gender Convergence and Distributional Effects
Family & Gender
IZA DP 10933
rbb Radio Eins
18. Juli 2022
Wie sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren gewandelt hat
Interview mit Ulf Rinne
Demographic Change
Firms & Workers
Future of Work
WELT am Sonntag
10. Juli 2022
Das gewisse Mehr
Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider
Demographic Change
Firms & Workers
Future of Work
Westfälische Nachrichten
9. Juli 2022
So können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen
Interview mit Holger Bonin
Demographic Change
Firms & Workers
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