Presselounge

IZA in den Medien

DIE WELT 4. August 2021 Das Beste aus Büro und Homeoffice – So soll der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Future of Work
Wirtschaftswoche 3. August 2021 „Arbeitszeit hat allenfalls noch eine Symbolfunktion“ Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Future of Work Labor Market Policy
Wirtschaftswoche 3. August 2021 Vier-Tage-Woche: Kann ich weniger arbeiten für das gleiche Geld? Podcast mit Hilmar Schneider Firms & Workers Future of Work Labor Market Policy
IHK-Magazin München 26. Juli 2021 Die Zukunft des Büros Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Future of Work
Süddeutsche Zeitung 24. Juli 2021 Abgelenkt, aber ganz zufrieden Mit Bezug auf IZA DP No. 14336, Work from Home & Productivity: Evidence from Personnel & Analytics Data on IT Professionals Firms & Workers Future of Work IZA DP 14336
Qantara.de 22. Juli 2021 Diskriminierung von Muslimen am Arbeitsplatz: Verdacht und Vorurteil Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves Behavior & Preferences Migration & Integration IZA DP 10217
detektor.fm 12. Juli 2021 Vier-Tage-Woche: Geht das auch in Deutschland? Interview mit Hilmar Schneider Future of Work Labor Market Policy
DER SPIEGEL 9. Juli 2021 Impftempo bei Angestellten ist deutlich schneller Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA Firms & Workers Health & Happiness
Humanresources Manager 7. Juli 2021 Vielfalt durch Anonymität? Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves Behavior & Preferences Migration & Integration IZA DP 10217
Kölner Stadt-Anzeiger 3. Juli 2021 Tests effektiver als Impfungen gegen Corona Mit Bezug auf IZA DP No. 14510: The Effectiveness of Strategies to Contain Sars-Cov-2: Testing, Vaccinations, and NPIs Health & Happiness IZA DP 14510
General-Anzeiger Bonn 2. Juli 2021 Schnelltests unterbrechen Infektionskette Mit Bezug auf IZA DP No. 14510: The Effectiveness of Strategies to Contain Sars-Cov-2: Testing, Vaccinations, and NPIs Health & Happiness IZA DP 14510
One to One 1. Juli 2021 Homeoffice ohne Erlaubnis des Arbeitgebers kann zur Kündigung führen Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA Future of Work
tagesschau.de 30. Juni 2021 Ende der Homeoffice-Pflicht: Zurück auf Anfang Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA Future of Work
Berliner Zeitung 30. Juni 2021 Ende der Homeoffice-Pflicht: Muss ich jetzt wieder ins Büro? Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA Future of Work
Wirtschaftswoche 30. Juni 2021 Wie Sie Ihre Mitarbeiter vor Infektionen schützen Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA Future of Work
hannoverimpuls 24. Juni 2021 NEW WORK – Zwischen Konzernstruktur, Holokratie und Freelancertum Impulsvortrag von Hilmar Schneider Future of Work
MDR Aktuell 23. Juni 2021 Homeoffice-Pflicht endet mit Monatsende Interview mit Hilmar Schneider Future of Work Labor Market Policy
Wirtschaftsdienst 15. Juni 2021 Beitragsfinanzierung im „demografiegestressten“ Rentensystem möglich Mit Bezug auf IZA Research Report No. 83, Mindestlohn in Deutschland: Folgen für Beschäftigung, Arbeitszeit und Arbeitslosigkeit Demographic Change Labor Market Policy Wealth & Inequality
Personalpraxis24 7. Juni 2021 Datenbasierte Studie zeigt: Homeoffice macht unproduktiver Mit Bezug auf IZA DP No. 14336, Work from Home & Productivity: Evidence from Personnel & Analytics Data on IT Professionals Future of Work DP 14336
Wirtschaftliche Freiheit 27. Mai 2021 Homeoffice-Potenzial in Deutschland nur etwa zur Hälfte genutzt Mit Bezug auf IZA Research Report No. 99, Verbreitung und Auswirkungen von mobiler Arbeit und Homeoffice Future of Work
RBB radioeins 21. Mai 2021 Warum wir nicht alle bald nur noch Home-Office machen werden Interview mit Ulf Rinne Future of Work
Spiegel Online 20. Mai 2021 Rund die Hälfte der Beschäftigten arbeitet teilweise im Homeoffice Bericht über Homeoffice-Studie des IZA Future of Work
Wirtschaftswoche 18. Mai 2021 Paare mit dem gleichen Beruf sind erfolgreicher Mit Bezug auf IZA DP No. 14239, Do You Really Want to Share Everything? The Wellbeing of Work-Linked Couples Behavior & Preferences Family & Gender Firms & Workers Health & Happiness IZA DP 14239
brand eins 15. Mai 2021 Heimsuchung: Was ist der Preis der neuen Autonomie? Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA Future of Work
Edition F 11. Mai 2021 Wie oft soll der Hijab noch für Symbolpolitik herhalten? Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves Behavior & Preferences Migration & Integration IZA DP 10217