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Presselounge
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Presselounge
IZA in den Medien
ZFK - Zeitung für kommunale Wirtschaft
10. Mai 2021
Anonyme Bewerbungen – eine Chance für alle?
Mit Stellungnahme von Ulf Rinne
Behavior & Preferences
Firms & Workers
MDR extra
1. Mai 2021
Arbeiten nach Corona: Was künftig wichtig wird
Interview mit Hilmar Schneider
Future of Work
Luxemburger Wort
21. April 2021
Blitzermarathon nimmt Raser ins Visier
Mit Bezug auf IZA DP No. 12863, Speed Limit Enforcement and Road Safety
Behavior & Preferences
IZA DP 12863
DIE WELT
15. April 2021
„Zusätzliche Fesseln“ – ausgerechnet jetzt will Heil die Entfristung nach 18 Monaten
Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider
Labor Market Policy
Nau
10. April 2021
Studie zeigt: Cannabis-Konsumenten sind schlechter in Mathe
Mit Bezug auf IZA DP No. 8900: 'High' Achievers? Cannabis Access and Academic Performance
Education & Human Capital
IZA DP 8900
DIE WELT
10. April 2021
Der Irrtum vom rettenden Homeoffice
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Future of Work
Labor Market Policy
Berliner Zeitung
9. April 2021
Corona: Auch bei Fachkräften ist die Arbeitslosigkeit spürbar gestiegen
Mit Stellungnahme von Holger Bonin
Labor Market Policy
Unemployment
Spiegel Online
7. April 2021
»Meine Gesundheit zählt nicht«
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Health & Happiness
Rhein-Neckar-Zeitung
6. April 2021
SAP will für ein Klima sorgen, in dem Vielfalt gelebt wird
Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves
Behavior & Preferences
Migration & Integration
IZA DP 10217
Wirtschaftswoche
1. April 2021
Der fatale Faktor Mensch
Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider
Behavior & Preferences
DIE ZEIT
31. März 2021
So geht’s nicht weiter!
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Future of Work
Handelsblatt
26. März 2021
Frauen in der Coronakrise: Was kann die zunehmende Traditionalisierung aufhalten?
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Family & Gender
Future of Work
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung
14. März 2021
Verdacht und Vorurteil
Mit Bezug auf IZA DP No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves
Behavior & Preferences
Firms & Workers
Migration & Integration
IZA DP 10217
WELT am SONNTAG
14. März 2021
Die Dienstreise wird zum Privileg
Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst
Firms & Workers
Future of Work
Richard Gutjahr
13. März 2021
Ein Jahr Homeoffice – die Gewinner, die Verlierer der Corona-Pandemie
Interview mit Ulf Rinne
Future of Work
Ökonomenstimme
9. März 2021
Kann ein zu hoher Mindestlohn einen Fachkräftemangel hervorrufen?
Gastbeitrag von Terry Gregory und Ulrich Zierahn
Firms & Workers
Labor Market Policy
Wealth & Inequality
Der Tagesspiegel
6. März 2021
Ein Jahr Homeoffice – das ist die Bilanz
Bericht über Homeoffice-Studie des IZA
Future of Work
Computerwoche
5. März 2021
Stress und Ungleichheit nehmen zu
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
Handelsblatt
4. März 2021
Schnelltests und Homeoffice: Was Firmen und Beschäftigte jetzt wissen müssen
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
Handelsblatt
3. März 2021
Im Februar arbeitete jeder zweite Arbeitnehmer im Homeoffice
Bericht über Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
Health & Happiness
IZA RR 108
DIE WELT
3. März 2021
„Durch mehr Homeoffice wären mehr Öffnungen möglich“
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
Spiegel Online
2. März 2021
Arbeiten in Corona-Zeiten: Zahl der Beschäftigten im Homeoffice steigt deutlich
Bericht über Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
Health & Happiness
IZA RR 108
epd Basisdienst
2. März 2021
Studie: Frauen sind im Homeoffice schlechter dran
Bericht über Homeoffice-Studie des IZA
Family & Gender
Firms & Workers
Future of Work
Health & Happiness
IZA RR 108
Deutschlandfunk
2. März 2021
Studie: Jeder zweite Beschäftige im Homeoffice
Bericht über Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
n-tv
2. März 2021
Chefs verwehren nur selten Homeoffice
Mit Bezug auf Homeoffice-Studie des IZA
Firms & Workers
Future of Work
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