Presselounge

IZA in den Medien

Frankfurter Allgemeine Zeitung 26. Februar 2019 Arbeitsministerium treibt Homeoffice-Gesetz voran Mit Bezug zu IZA Discussion Paper No. 11993: Does Telework Stress Employees Out? A Study on Working at Home and Subjective Well-Being for Wage/Salary Workers Future of Work Labor Market Policy IZA DP No. 11993
WELT 25. Februar 2019 Ende des Teilzeit-Booms Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Firms & Workers Future of Work
Main Echo (u.a. auch in Westdeutsche Zeitung) 22. Februar 2019 Wahl zwischen mehr Freizeit oder mehr Geld? Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Firms & Workers Future of Work Health & Happiness
NDR 21. Februar 2019 Digitalisierung verändert Ausbildungsberufe Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Digitalization Firms & Workers
Makronom 19. Februar 2019 Staatsschulden, Frauenquote, holländische Krankheit Mit Bezug zu IZA Discussion Paper No. 11462: Do Board Gender Quotas Matter? Selection, Performance and Stock Market Effects Family & Gender Firms & Workers Wealth & Inequality IZA DP No. 11462
Wirtschaftswoche 19. Februar 2019 Die Ökonomenzunft kämpft mit einem wachsenden Reputationsproblem Interview mit Hilmar Schneider Education & Human Capital
WELT 19. Februar 2019 Der deutsche Arbeitsmarkt ist leergefegt Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Firms & Workers
Focus 19. Februar 2019 Der Mitarbeiter-Flüsterer Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Firms & Workers
Der Spiegel 16. Februar 2019 Sozialer Frust Mit Stellungnahme von Holger Bonin Labor Market Policy
Wirtschaftswoche 15. Februar 2019 Error und die Detektive Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Digitalization
TÜV Nord Group 14. Februar 2019 Warum sich gerade schlechte Autofahrer für die besten halten Mit Bezug auf Forschung des IZA Behavior & Preferences
IHK Bonn 14. Februar 2019 Digitaler Wandel verändert Arbeits- und Sozialrecht Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Digitalization Labor Market Policy
rbb 12. Februar 2019 Tagesthema: Arbeiten Sie gern von zu Hause aus? Interview mit Werner Eichhorst (audio) Firms & Workers Future of Work
WDR 2 12. Februar 2019 Sozialgesetze reichen aus Interview mit Hilmar Schneider (audio) Labor Market Policy Wealth & Inequality
jobs.de 12. Februar 2019 Allein im Home Office: Mein Schweinehund und ich Mit Bezug zu IZA/XING-Studie über deutsche Arbeitnehmer Firms & Workers IZA/Xing Studie
Stuttgarter Zeitung 11. Februar 2019 Wer soll die SPD-Vorschläge bezahlen? Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Labor Market Policy
VDI Nachrichten 8. Februar 2019 In Pantoffeln ins Büro Mit Bezug auf Forschung des IZA Firms & Workers Future of Work
Manager Magazin 7. Februar 2019 SPD will Recht auf mobiles Arbeiten und Homeoffice durchsetzen Mit Bezug zu IZA/XING-Studie über deutsche Arbeitnehmer Firms & Workers Future of Work IZA/Xing Studie
Neue Ruhr Zeitung 4. Februar 2019 Thyssenkrupp, Evonik und Real profitieren von EU-Ausländern Mit Stellungnahme von Holger Bonin Migration & Integration
Cellesche Zeitung 2. Februar 2019 Institution im digitalen Wandel Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Digitalization
Frankfurter Allgemeine Zeitung 2. Februar 2019 Die Frauenquote wirkt – anders als gedacht Mit Bezug zu IZA Discussion Paper No. 12099: Female Leadership and Gender Gap within Firms: Evidence from an Italian Board Reform Family & Gender Firms & Workers IZA DP No. 12099
aerzteblatt.de 1. Februar 2019 Frauen bringen Teams zu besseren Leistungen Mit Bezug zu IZA Discussion Paper No.11861: Teamwork, Leadership and Gender Family & Gender Firms & Workers IZA DP No. 11861
Wirtschaftswoche 1. Februar 2019 Warum der Roboter doch kein Jobkiller ist Gastbeitrag von Hilmar Schneider Digitalization Firms & Workers
Personalpraxis24 28. Januar 2019 Studie: Homeoffice stresst oftmals mehr als Büroarbeit Mit Bezug zu IZA Discussion Paper No. 11993: Does Telework Stress Employees Out? A Study on Working at Home and Subjective Well-Being for Wage/Salary Workers Firms & Workers IZA DP No. 11993
Frankfurter Allgemeine Zeitung 23. Januar 2019 Warum Home-Office Stress verursacht Mit Bezug auf Forschung des IZA Firms & Workers