Presselounge

IZA in den Medien

Bonner Wirtschaftstalk 13. September 2023 58. Bonner Wirtschaftstalk „New Work“ Diskussion mit Ulf Rinne u.a. Future of Work
Abendzeitung München 9. September 2023 Zukunft der Arbeit: AZ-Besuch bei der „Macherei“ in München-Laim Mit Bezug auf IZA Research Report No. 129: Bedeutung von Coworking Spaces als Dritter Arbeitsort in Deutschland Firms & Workers Future of Work IZA RR 129
Handelsblatt 8. September 2023 Lohnt sich Arbeit noch? Wo CDU-Chef Merz recht hat und wo nicht Mit Bezug auf Forschung des IZA Labor Market Policy Wealth & Inequality
Rheinische Post 4. September 2023 Deutschland als kranker Mann? Es gibt Gründe zu mehr Zuversicht Mit Bezug auf IZA Research Report No. 123: Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete Migration & Integration IZA RR 123
Bild der Frau 1. September 2023 „Ohne uns läuft gar nichts mehr“ Mit Stellungnahme von Ulf Rinne Migration & Integration
Wirtschaftswoche 1. September 2023 Wie sich der „Child-Care-Gap“ lösen lässt Mit Stellungnahme von Christian Zimpelmann Family & Gender Firms & Workers Future of Work
Frankfurter Rundschau 29. August 2023 Wenn Unternehmen so dringend Personal suchen – warum steigen die Löhne dann nicht? Mit Zitat von Simon Jäger Firms & Workers
Neue Zürcher Zeitung 25. August 2023 Ein Koffer reist um die Welt: Wie die Charité gegen Bürokratie bei der Anwerbung von Fachkräften kämpft Mit Stellungnahme von Ulf Rinne Migration & Integration
WDR Aktuelle Stunde 21. August 2023 Geht beim Homeoffice die Kreativität verloren? Mit O-Ton von Werner Eichhorst Future of Work
Tagesspiegel 20. August 2023 Weniger Work, mehr Life: Die Generation Z mischt den Arbeitsmarkt auf Mit Stellungnahme von Ulf Rinne Behavior & Preferences Demographic Change Future of Work
Handelsblatt 18. August 2023 Wie die Generation Z den Arbeitsmarkt aufmischt Mit Stellungnahme von Ulf Rinne Behavior & Preferences Demographic Change Firms & Workers Future of Work
Frankfurter Rundschau 15. August 2023 Zukunftsmodell Viertagewoche: Wo es funktionieren kann – und warum es funktionieren muss Mit Stellungnahme von Simon Jäger Future of Work
Handelsblatt 11. August 2023 Sinn und Unsinn der Viertagewoche Mit Stellungnahme von Simon Jäger Future of Work
BR 11. August 2023 Faktenfuchs: Fachkräftemangel lindern – nur mit Zuwanderung? Mit Stellungnahme von Manuela Barisic Firms & Workers Migration & Integration
Frankfurter Rundschau 4. August 2023 Im Urlaub auf Standby Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Future of Work
Handelsblatt 4. August 2023 So würden Top-Ökonomen Deutschlands Wirtschaft retten Mit Vorschlag von Simon Jäger Economy & Trade Firms & Workers
Utopia 22. Juli 2023 Pretty Privilege: Ist das Leben für die Schönen einfacher? Mit Bezug auf IZA World of Labor Artikel: Does it pay to be beautiful? Behavior & Preferences IZA WOL 161
SWR1 17. Juli 2023 Ist die Vier-Tage-Woche wirklich sinnvoll? Interview mit Werner Eichhorst Future of Work
RedaktionsNetzwerk Deutschland 16. Juli 2023 Warum vielen Deutschen das Abschalten im Urlaub so schwerfällt Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Behavior & Preferences Firms & Workers Future of Work
Netzwoche 11. Juli 2023 Wen das Homeoffice antreibt – und wen es ausbremst Mit Bezug auf IZA DP No. 15486: Personality Traits, Remote Work and Productivity Behavior & Preferences Firms & Workers Future of Work IZA DP 15486
ZDF 11. Juli 2023 Generation Z: Zu fordernd und zu fragil? Mit Stellungnahme von Ulf Rinne Demographic Change Future of Work Health & Happiness
dpa 11. Juli 2023 Hoffnungsträger Homeoffice bleibt nach Corona stabil Mit Stellungnahme von Ulf Rinne Future of Work
General-Anzeiger Bonn 10. Juli 2023 Warum es den Fachkräftemangel gar nicht geben müsste Podcast mit Simon Jäger Firms & Workers
DER SPIEGEL 8. Juli 2023 Wirtschaftsweise gegen Witwenrente Mit Bezug auf Podiumsdiskussion des IZA Family & Gender Labor Market Policy Wealth & Inequality
Handelsblatt 30. Juni 2023 Wie KI die Welt verändern wird: Das sagen Ökonomen und Studien Mit Stellungnahme von Simon Jäger Digitalization Future of Work