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Press Releases

November 20, 2023 Mitteilung des Vorstandes der Deutsche Post Stiftung zur Zukunft des IZA
November 20, 2023 Statement from the Deutsche Post Foundation on the future of IZA
November 10, 2023 Neuordnung der Forschungsinstitute der Deutsche Post Stiftung
November 10, 2023 Reorganization of the Deutsche Post Foundation’s research institutes
May 11, 2022 MIT-Ökonom Simon Jäger übernimmt Leitung des IZA
March 9, 2022 Kooperation von BIBB und IZA erleichtert Datenzugang für die Forschung
November 16, 2021 Schools may contribute to stemming the pandemic
November 16, 2021 Offene Schulen tragen bei verpflichtender Testung zur Eindämmung der Pandemie bei
March 3, 2021 Anteil der Beschäftigten im Homeoffice nimmt weiter zu
December 22, 2020 Studie: Starker Anstieg der Neuinfektionen an Weihnachten, private Kontaktverfolgung könnte Ausbreitung effektiv bremsen
April 17, 2020 Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise
January 16, 2020 Harvard-Ökonom Lawrence Katz erhält den IZA-Preis 2020
May 3, 2019 Jeder zweite Beschäftigte würde gerne weniger arbeiten
March 7, 2019 Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen in beide Richtungen
October 14, 2018 Frauen an der Spitze bringen Teams zu besseren Leistungen
August 20, 2018 Immer mehr Deutsche nutzen Homeoffice, aber erst jeder fünfte ist mit den Möglichkeiten zufrieden
May 17, 2018 Yale-Ökonom Joseph Altonji erhält den IZA-Preis 2018
March 6, 2018 Neue Arbeitswelt: Arbeitszeitgesetz verliert an Bedeutung
February 14, 2018 Große Koalition entlastet neben Familien vor allem ältere Menschen
January 30, 2018 Beitragsfreie Kita-Betreuung führt nicht dazu, dass Frauen mehr arbeiten
January 22, 2018 Reformpläne einer neuen Großen Koalition entlasten vor allem Familien
October 12, 2017 IZA/XING-Studie: Beschäftigte in Deutschland haben keine Angst vor der Digitalisierung
October 9, 2017 Steuerkonzepte der Parteien entlasten Privathaushalte höchst unterschiedlich
August 31, 2017 IZA appoints Thomas Dohmen as Research Director
July 11, 2017 Long-term unemployed through the eyes of recruiters: Less motivated, less talented, less trainable