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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Home Office“ verknüpfte Beiträge

Research

1. Februar 2017

Drei Wege zu produktiveren Mitarbeitern

Die Produktivität eines Unternehmens zu steigern gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Managementaufgaben. Auch wenn Automatisierung bei diesem Thema […]

  • Automatisierung
  • Gruppendruck
  • Home Office
  • Jobzufriedenheit
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Peer-Effekte
  • Produktivität
  • Teamarbeit
  • Douglas Kruse
  • Eugenio Proto
  • Thomas Cornelissen
Research

10. Juni 2015

Die Online-Verlockung: Wie Angestellte auf Internetverbote am Arbeitsplatz reagieren

Viele Unternehmen schränken die private Internetnutzung am Arbeitsplatz ein, weil sie Facebook, Twitter & Co. als Verlockungen betrachten, die Mitarbeiter […]

  • Arbeitnehmer
  • Gehalt
  • Home Office
  • Internetnutzung am Arbeitsplatz
  • Internetverbot
  • Kontrolle
  • Lohn
  • reziprok
  • Richtlinien
  • Alexander K. Koch
  • Julia Nafziger
Research

17. September 2014

Flexible Arbeitszeiten steigern die Jobzufriedenheit

Viele Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten inzwischen mehr Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort. Das ist nicht nicht ganz uneigennützig, denn gerade […]

  • Familie
  • Flexibilität
  • Gleitzeit
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  • Daniel Possenriede
  • Janneke Plantenga

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