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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Teilzeit“ verknüpfte Beiträge

Research

22. Dezember 2024

Die Minijob-Falle: Wie Mütter den Anschluss im Arbeitsmarkt verlieren

Kurzfristige Flexibilität mit langfristigen Nachteilen

  • Frauenerwerbstätigkeit
  • Minijob
  • Teilzeit
  • Kamila Cygan-Rehm
  • Matthias Collischon
  • Regina T. Riphahn
Research

5. April 2024

Männer mit Teilzeitwunsch haben es schwerer

Studie aus der Schweiz: Einstellungsverhalten von Unternehmen behindert gleichberechtigtere familiäre Rollenverteilung

  • Einstellungen
  • Geschlechterlücke
  • Jobbörse
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Daniel Kopp
Research

4. Dezember 2020

Höhere Produktivität durch flexible Arbeitszeiten

Feldexperiment zeigt positive Effekte selbstbestimmten Arbeitens auch bei Routinetätigkeiten

  • Arbeitszeit
  • Feldexperiment
  • Flexibilität
  • Kolumbien
  • Motivation
  • Produktivität
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Ana Maria Diaz
  • Bart Cockx
  • Luz Magdalena Salas
  • Marie Boltz
Research

12. Mai 2019

Diskriminierung von Bewerberinnen aufgrund von unterstelltem Kinderwunsch

Verheiratete, kinderlose junge Frauen werden bei der Suche nach Teilzeitstellen am stärksten benachteiligt

  • Bewerbung
  • Diskriminierung
  • Frauen
  • Kinderbetreuung
  • Kinderwunsch
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Ana Fernandes
  • Doris Weichselbaumer
  • Sascha O. Becker
Research

21. Februar 2019

Höhere Mindestlöhne in den USA führen zu einem Rückgang der Erwerbsbeteiligung

Neue Erkenntnisse auf Basis umfangreicher Individualdaten

  • Arbeitslosigkeit
  • Beschäftigung
  • Erwerbsbeteiligung
  • Mindestlohn
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Ernest Boffy-Ramirez
Research

17. Januar 2018

Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

In Deutschland können Beschäftigte größerer Unternehmen nach dem neuen Entgelttransparenzgesetz die Durchschnittsgehälter von Arbeitnehmergruppen erfragen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. […]

  • Arbeitsteilung
  • Diskriminierung
  • Einkommensungleichheit
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Gender Pay Gap
  • Geschlechter
  • Lohngerechtigkeit
  • Teilzeit
  • Wettbewerbsbereitschaft
  • Claudia Olivetti
  • Erling Barth
  • Isabelle Sin
  • Kai Liu
  • Richard Fabling
  • Sari Pekkala Kerr
  • Steven Stillman
Research

20. Dezember 2017

Das Persönliche Erwerbstätigenkonto: Mehr Individualität in der Sozialpolitik?

Um eine erwerbsorientierte Sozialpolitik im Lebensverlauf sicherzustellen und stärker auf die individuellen Bedürfnisse auszurichten, schlägt das Bundesarbeitsministerium (BMAS) im „Weißbuch […]

  • Auszeit
  • Erwerbstätigenkonto
  • Leistungsanspruch
  • Neuorientierung
  • Sozialpolitik
  • Teilzeit
  • Weiterbildung
  • Benedikt Fahrenholtz
  • Carolin Linckh
  • Werner Eichhorst
Research

17. September 2014

Flexible Arbeitszeiten steigern die Jobzufriedenheit

Viele Arbeitgeber bieten ihren Beschäftigten inzwischen mehr Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort. Das ist nicht nicht ganz uneigennützig, denn gerade […]

  • Familie
  • Flexibilität
  • Gleitzeit
  • Home Office
  • Jobzufriedenheit
  • Karrierekiller
  • Niederlande
  • Teilzeit
  • Telearbeit
  • Daniel Possenriede
  • Janneke Plantenga
Research

27. Januar 2014

Fußball-Fieber motiviert Arbeitslose

Fußball-Welt- und Europameisterschaften halten alle zwei Jahre die ganze Nation in Atem: Die Autos werden beflaggt, die Medien berichten pausenlos […]

  • Arbeitslose
  • Arbeitslosigkeit
  • Europameisterschaft
  • FIFA
  • Fußball
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  • Sebastian Siegloch

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