Mit „Feldversuch“ verknüpfte Beiträge
Research
6. August 2019
Bonuszahlungen wirken – manchmal in die falsche Richtung
Finanzielle Anreize können der Gesprächskultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern schaden
Research
25. April 2014
Wichtig zu wissen, dass man wichtig ist: Sinn und Anerkennung im Job machen produktiver
Was wäre, wenn Ihnen jemand sagen würde, dass Ihr Job eigentlich bedeutungslos ist? Würden Sie sich trotzdem noch die gleiche […]
Research
25. Oktober 2013
Warum Bonuszahlungen nicht immer leistungsfördernd wirken
Leistungsprämien sind für Unternehmen längst ein gängiges Instrument, um den Beschäftigten Anreize zu bieten, ihre Kollegen oder Konkurrenten zu übertreffen. […]