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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Geschlechterunterschiede“ verknüpfte Beiträge

Research

14. Dezember 2024

Frühere Erbschaften vergrößern den Vermögensvorsprung von Männern

Kluft zwischen den Geschlechtern im mittleren Alter am breitesten

  • Erbe
  • Geschlechterunterschiede
  • Reichtum
  • Vermögen
  • Carsten Schröder
  • Charlotte Bartels
  • Eva Sierminska
Research

30. März 2021

Weibliche Konkurrenz beflügelt die männliche Produktivität

Experiment zum Verhalten von Männern und Frauen in Wettbewerbssituationen

  • Frauen
  • Geschlechterunterschiede
  • Leistungsdruck
  • Männer
  • Wettbewerb
  • Alison L. Booth
  • Patrick J. Nolen
Research

16. März 2020

Frauen scheuen häufiger die große Bühne

Feldversuch an einer italienischen Universität zeigt Geschlechterunterschiede beim Präsentationsverhalten

  • Angst
  • Geschlechterunterschiede
  • Lampenfieber
  • Rampenlicht
  • Selbstbewusstsein
  • Vortrag
  • Maria De Paola
  • Rosetta Lombardo
  • Valeria Pupo
  • Vincenzo Scoppa
Research

12. März 2020

Männliche Studenten handeln häufiger bessere Noten aus

Studie aus den USA offenbart Geschlechterunterschiede bei der Verhandlungsbereitschaft und analysiert die Gründe

  • Bildung
  • Gender Gap
  • Geschlechterunterschiede
  • Noten
  • Studium
  • Verhalten
  • Verhandlungen
  • Basit Zafar
  • Cher Li
Research

19. Dezember 2019

Ist Frauen das Gehalt weniger wichtig?

Drei aktuelle Studien zu Kündigungsverhalten, Arbeitszufriedenheit und Jobpräferenzen

  • Bezahlung
  • Frauen
  • Geschlechterunterschiede
  • Jobwechsel
  • Jobzufriedenheit
  • Kündigung
  • Lohnlücke
  • Männer
  • öffentlicher Sektor
  • Christian Bredemeier
  • Paul Redmond
  • Pedro Maia Gomes
  • Seamus McGuinness
  • Zoë Kuehn
Research

14. Juni 2019

Männliche Überflieger in der Klasse bremsen weibliche Bildungskarrieren

Mädchen mit leistungsstarken Mitschülern sind weniger ehrgeizig und selbstbewusst

  • Bildung
  • Geschlechter
  • Geschlechterunterschiede
  • Noten
  • Peer-Effekte
  • Schule
  • Schüler
  • Angela Cools
  • Eleonora Patacchini
  • Raquel Fernández
Research

4. Februar 2019

Frauenquote für Aufsichtsräte in Italien hat weiblichen Beschäftigten wenig gebracht

Keine Steigerung des Frauenanteils in gut bezahlten Positionen

  • Frauenquote
  • Führungsposition
  • Geschlechterunterschiede
  • Agata Maida
  • Andrea Weber
Research

4. Januar 2019

Frauenanteil in der Ökonomie stagniert

Kaum noch Fortschritte bei der Gleichstellung an US-Fakultäten

  • Forschung
  • Frauenförderung
  • Geschlechterdiskriminierung
  • Geschlechterunterschiede
  • VWL
  • Jenna Stearns
  • Shelly Lundberg
Research

27. August 2018

Frauen mit jüngerem Bruder folgen häufiger dem klassischen Rollenbild

Geschlechtsspezifische Erziehung beeinflusst die spätere Berufs- und Partnerwahl

  • Berufswahl
  • Erziehung
  • Familie
  • Frauen
  • Geschlechternormen
  • Geschlechterunterschiede
  • MINT
  • Partnerwahl
  • Anne Ardila Brenøe
Research

5. September 2017

Brauchen Führungskräfte eher männliche oder weibliche Eigenschaften?

Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Die Gründe sind vielschichtig und werden nicht zuletzt in den Debatten um […]

  • Frauenquote
  • Führungspositionen
  • Gender
  • Gender Gap
  • Geschlechterrollen
  • Geschlechterunterschiede
  • Management
  • Manager
  • Personalmanagement
  • Soft Skills
  • Stereotype
  • Vorurteile
  • Nina Smith
  • Tor Eriksson
  • Valdemar Smith
OpinionResearch

17. März 2017

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen

Diskriminierung oder strukturelle Unterschiede?

  • Diskriminierung
  • Frauen
  • Frauenerwerbsquote
  • Gender
  • Gender Gap
  • Geschlechter
  • Geschlechterdiskriminierung
  • Geschlechterunterschiede
  • Lohngerechtigkeit
  • Boris Hirsch
  • Mario Lackner
  • Mario Macis
  • Solomon W. Polachek
Research

13. September 2016

Scheuen Frauen wirklich das Risiko und den Wettbewerb?

Frauen sind auf der Führungsetage seltener vertreten und verdienen weniger als Männer, weil sie allgemein das Risiko scheuen, leistungsabhängige Entlohnung […]

  • Frauen
  • Führungspositionen
  • Gender Gap
  • Geschlechterunterschiede
  • Leistungsdruck
  • Lohngefälle
  • Männer
  • Risiko
  • Wettbewerb
  • Amanda H. Goodall
  • Andrew J. Oswald
  • Antonio Filippin
  • Benjamin Artz
  • Christoph Freudenthaler
  • Erica G. Birk
  • Glen R. Waddell
  • Jay K. Walker
  • Logan M. Lee
  • Mario Lackner
  • Michael Jetter
  • Paolo Crosetto
  • René Böheim
Research

12. Februar 2016

Verhalten unter Konkurrenzdruck: Geschlechterunterschiede auf Tennisplatz und Arbeitsmarkt

Angelique Kerbers Finalsieg bei den Australian Open hat in Deutschland die Tennisbegeisterung neu belebt. Aber nicht nur für Sportfans, auch […]

  • Arbeitsmarkt
  • Erfolg
  • Gehaltsverhandlungen
  • Geschlechterunterschiede
  • Karriere
  • Konkurrenz
  • Leistungsdruck
  • Quoten
  • Tennis
  • Verhalten
  • Wettbewerb
  • M. Daniele Paserman
  • Maria De Paola
  • Mario Lackner
  • Michael Jetter
  • Vincenzo Scoppa
  • Wayne A. Grove
Research

17. Juni 2015

MINT-Fächer für Frauen attraktiver machen

Frauen sind in Studienfächern aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) traditionell unterrepräsentiert. Die Gründe dafür werden nicht […]

  • Arbeitsbelastung
  • Benotungsverfahren
  • Geschlechterunterschiede
  • MINT
  • Noten
  • Stipendien
  • Universität
  • Peter Arcidiacono
Research

24. Oktober 2014

Das bisschen Haushalt… immer noch größtenteils Frauensache

Das traditionelle Rollenbild gerät zunehmend ins Wanken. Beim Bildungsniveau liegen Frauen inzwischen vorne, bei Erwerbsbeteiligung und Einkommen holen sie weiter […]

  • Erwerbsarbeit
  • Frauen
  • Gender
  • Geschlechterunterschiede
  • Hausarbeit
  • Haushalt
  • Männer
  • Normen
  • Cheti Nicoletti
  • Katrin Auspurg
  • Maria Iacovou
Research

26. September 2014

Warum die Ökonomie nach wie vor eine Männerdomäne ist

Trotz Quotenregelungen und anderer Bemühungen zur Frauenförderung gibt es noch immer wenige Ökonominnen in politischen, wirtschaftlichen und akademischen Spitzenpositionen. Eine […]

  • Geschlechterunterschiede
  • Gleichberechtigung
  • Karriere
  • kulturelle Prägung
  • Mathematik
  • Ökonomie
  • Studium
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Jackline Wahba
  • Mirco Tonin

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