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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „leistungsabhängige Entlohnung“ verknüpfte Beiträge

Research

18. Oktober 2019

Leistungsprämien für Lehrer in Peru haben wenig gebracht

Keine Auswirkungen auf die Schülerleistungen

  • Bildung
  • Lehrerqualität
  • leistungsabhängige Entlohnung
  • Peru
  • Schülerleistungen
  • Cristina Bellés Obrero
  • María Lombardi
Research

6. August 2019

Bonuszahlungen wirken – manchmal in die falsche Richtung

Finanzielle Anreize können der Gesprächskultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern schaden

  • Anreize
  • Bonus
  • Feedback
  • Feldversuch
  • leistungsabhängige Entlohnung
  • Management
  • Mitarbeitergespräche
  • Reputation
  • Dirk Sliwka
  • Kathrin Manthei
  • Timo Vogelsang
Research

27. August 2015

How setting the right goals can boost business productivity

Um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, bauen viele Unternehmen auf finanzielle Anreize, meist in Form von leistungsabhängiger Entlohnung. Doch […]

  • finanzielle Anreize
  • Gewinnziele
  • Kontrolle
  • leistungsabhängige Entlohnung
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Motivation
  • Produktivität
  • Projektziele
  • SMART
  • Ziele
  • Zielvereinbarung
  • Sebastian J. Goerg
  • Sebastian Kube

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  • „leistungsabhängige Entlohnung“

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