Presselounge

IZA in den Medien

audimax 28. April 2020 Die Corona-Digitalisierung Interview mit Ingo Isphording Digitalization Education & Human Capital
Personalpraxis24 28. April 2020 Niedriges Gehalt, hohes Infektionsrisiko: Geringqualifizierte leiden in der Corona-Krise doppelt Mit Bezug auf IZA/ECONtribute-Forschungsprojekt Future of Work Wealth & Inequality
FOCUS Online 23. April 2020 Trumps Einwanderungsstopp: Opportunismus pur? Mit Stellungnahme von Michael Clemens Migration & Integration
WDR 5 Morgenecho 20. April 2020 Homeoffice durch Corona: „Durchaus langfristiger Effekt“ Interview mit Werner Eichhorst Future of Work
DIE WELT 1. April 2020 Optimistisch in die Kurzarbeit Mit Stellungnahme von Holger Bonin Labor Market Policy
FOCUS Online 18. März 2020 Corona-Krise kostet erste Jobs – welche Möglichkeiten es für Betroffene gibt Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Labor Market Policy Unemployment
DIE WELT 5. März 2020 Weniger Krise, mehr Geld Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Labor Market Policy
Frankfurter Allgemeine Zeitung 2. März 2020 Der Mythos der bösen Mitbestimmung Mit Bezug auf IZA DP No. 12799, Labor in the Boardroom Firms & Workers IZA DP 12799
PERSONALmagazin 18. Februar 2020 Diskriminierung wird digital Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves Behavior & Preferences Firms & Workers Migration & Integration IZA DP 10217
Der Tagesspiegel 8. Februar 2020 Zwischen Bett und Büro Mit Bezug zu IZA/XING-Studie zu Homeoffice-Nutzung Digitalization Future of Work
Telepolis 8. Februar 2020 Konkurrenz oder Kooperation? Das ist die entscheidende Frage Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 4205: Sabotage in Tournaments: Evidence from a Laboratory Experiment Behavior & Preferences Firms & Workers IZA DP 4205
Deutschlandfunk Nova 28. Januar 2020 Künstliche Intelligenz: Keine Konkurrenz für Angestellte und Akademiker Interview mit Terry Gregory Digitalization Future of Work
bento 25. Januar 2020 „Bitte keine Araber“: Wie Rassismus jungen Jobsuchenden den Berufseinstieg erschwert Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves Behavior & Preferences Firms & Workers Migration & Integration IZA DP No. 10217
Ärzteblatt 24. Januar 2020 Beschäftigte überreagieren auf Kritik von Chefinnen Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 12611: Do Workers Discriminate against Female Bosses? Behavior & Preferences Family & Gender Firms & Workers IZA DP 12611
Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZIT-Blog) 24. Januar 2020 Nutzloser Blitzer-Marathon Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 12863, Speed Limit Enforcement and Road Safety Behavior & Preferences IZA DP 12863
HORIZONT 22. Januar 2020 Presseförderung im Ländervergleich: Studie zweifelt an Stütze vom Staat Mit Bezug auf IZA Research Report No. 92: Kriterien für eine Zustellförderung von Printprodukten basierend auf einem internationalen Vergleich Economy & Trade Labor Market Policy IZA RR 92
ZEIT ONLINE 17. Januar 2020 Rassismus im Job: Ein Satz, der wehtut Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 10217: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves Migration & Integration IZA DP 10217
FOCUS Online 17. Januar 2020 Unmut über Gigafactory wächst: Nun will Tesla polnische Mitarbeiter anwerben Mit Stellungnahme von Holger Bonin Economy & Trade Migration & Integration
DIE WELT 16. Januar 2020 Nervöse Automobilbranche verlangt jetzt Steuer-Milliarden Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider Economy & Trade Firms & Workers Labor Market Policy
n-tv 16. Januar 2020 Tesla will Mitarbeiter aus Polen anwerben Mit Stellungnahme von Holger Bonin Economy & Trade Firms & Workers Migration & Integration
Brigitte 15. Januar 2020 Die Lücke in den Köpfen Mit Bezug zu IZA Discussion Paper No. 12522, Gender Differences in Wage Expectations: Sorting, Children, and Negotiation Styles Family & Gender Firms & Workers IZA DP 12522
WELT am SONNTAG 12. Januar 2020 Sanktionen auf dem Prüfstand Mit Stellungnahme von Holger Bonin Labor Market Policy Unemployment
HR Performance 9. Januar 2020 Vier-Tage-Woche und nur sechs Stunden arbeiten Mit Bezug zu IZA/XING-Studie Future of Work
Jobguide 8. Januar 2020 Neue Studien: Chefinnen sind gut gerüstet, kommen beim Personal aber schief an Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 12611: Do Workers Discriminate against Female Bosses? Family & Gender Firms & Workers IZA DP 12611
Weser-Kurier 8. Januar 2020 Die Vier-Tage Woche ist auch in Bremen ein Thema Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst Future of Work