Mit "discrimination" verknüpfte Beiträge
18. September 2024
Vorurteile als moralische Entlastung
Aktuelle Studie findet kausalen Zusammenhang zwischen eigennützigem Verhalten und negativen Stereotypen
30. Juli 2024
Soft Skills können Diskriminierung im Bewerbungsprozess verringern
Studie aus Malaysia: Betonung von Teamfähigkeit im Anschreiben reduziert Benachteiligung von ethnischen Minderheiten
5. Dezember 2023
Wer befürwortet Affirmative Action?
Effizienz und faire Chancenverteilung sind den Menschen wichtig
19. Juli 2023
Was sagen Tattoos und Piercings über Stellenbewerbende aus?
Aktuelle Studie untersucht mögliche Stigmatisierung durch Personalverantwortliche aufgrund von Körperschmuck
18. März 2021
Fair behandelt und doch diskriminiert?
Studie aus Frankreich belegt systemische Diskriminierung durch die Gestaltung von Auswahlverfahren
24. November 2020
Bewerbungen mit Video-Lebenslauf haben höhere Erfolgschancen
Auch Menschen mit sichtbaren Behinderungen profitieren
24. September 2020
Wie lässt sich die unerklärte Lohnlücke erklären?
Entscheidungen innerhalb der Familie verstärken Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen
28. Februar 2020
Wer die besten Chancen auf einen Praktikumsplatz hat
US-Studie belegt Bevorzugung von Bewerbern mit „weiß“ klingenden Namen
9. Oktober 2019
Diskriminierung gegenüber weiblichen Vorgesetzten
Beschäftigte können mit Kritik von Chefinnen offenbar schlechter umgehen
12. Mai 2019
Diskriminierung von Bewerberinnen aufgrund von unterstelltem Kinderwunsch
Verheiratete, kinderlose junge Frauen werden bei der Suche nach Teilzeitstellen am stärksten benachteiligt
18. Januar 2019
Stereotype gegenüber Schülern mit ausländischen Wurzeln
Gerechtere Noten durch Sensibilisierung der Lehrer?
7. Dezember 2018
Mit künstlicher Intelligenz gegen Diskriminierung im Bewerbungsprozess
Algorithmen können anonymisierte Verfahren vereinfachen
19. November 2018
US-Schulen auf dem Weg zurück zur Rassentrennung
Änderung der Aufnahmeverfahren behindert den Bildungserfolg von Schwarzen
6. Juli 2018
Der „Makel“ der Vermittlung von Jobsuchenden durch Arbeitsagenturen
Neues Experiment in Belgien
13. Juni 2018
Diskriminierung von Schwulen und Lesben beim Aufstieg ins Top-Management
Britische Daten zeigen, dass sexuellen Minderheiten der Aufstieg ins Top-Management häufig verwehrt bleibt.
17. Mai 2018
Yale-Ökonom Joseph Altonji erhält den IZA-Preis 2018
Der US-Amerikaner wird unter anderem für seine Arbeiten zu Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt geehrt.
17. Januar 2018
Warum verdienen Frauen weniger als Männer?
In Deutschland können Beschäftigte größerer Unternehmen nach dem neuen Entgelttransparenzgesetz die Durchschnittsgehälter von Arbeitnehmergruppen erfragen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. […]
1. Dezember 2017
Profitieren Jungen von männlichen Grundschullehrern?
The scarcity of male teachers in schools has led to a debate on whether young boys require more male role models.
18. September 2017
Studierende der VWL und BWL bewerten weibliche Lehrkräfte systematisch schlechter
Obwohl immer mehr Frauen Wirtschaftswissenschaften studieren, schlagen nur wenige von ihnen die universitäre Laufbahn ein. Als Grund wird häufig eine […]
20. September 2016
Qualifizierte Job-Bewerberinnen mit türkischem Namen und Kopftuch benachteiligt
Trotz aller Integrationsbemühungen werden türkischstämmige Frauen, insbesondere wenn sie ein Kopftuch tragen, auf dem deutschen Arbeitsmarkt nach wie vor diskriminiert. […]
14. Januar 2016
Facebook-Experiment: Attraktives Profilbild erhöht die Jobchancen
Arbeitgeber suchen in sozialen Netzwerken nach Informationen zu Stellenbewerbern und lassen sich bei der Vorauswahl von Facebook-Profilbildern leiten. Das weist […]