Mit "female leadership" verknüpfte Beiträge
9. Oktober 2019
Diskriminierung gegenüber weiblichen Vorgesetzten
Beschäftigte können mit Kritik von Chefinnen offenbar schlechter umgehen
4. Februar 2019
Frauenquote für Aufsichtsräte in Italien hat weiblichen Beschäftigten wenig gebracht
Keine Steigerung des Frauenanteils in gut bezahlten Positionen
13. Oktober 2018
Frauen an der Spitze bringen Teams zu besseren Leistungen
Ergebnisse eines Feldexperiments an der Universität Kalabrien
17. März 2017
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen
Diskriminierung oder strukturelle Unterschiede?
13. September 2016
Scheuen Frauen wirklich das Risiko und den Wettbewerb?
Frauen sind auf der Führungsetage seltener vertreten und verdienen weniger als Männer, weil sie allgemein das Risiko scheuen, leistungsabhängige Entlohnung […]
26. April 2016
Frauen in Führungspositionen führen zu mehr Gleichbehandlung am Arbeitsplatz
Auch wenn bei der Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahrzehnten viele Fortschritte gemacht wurden, sind Frauen in Führungspositionen nach […]
11. Februar 2015
Frauen in Führungspositionen steigern Beförderungschancen weiblicher Arbeitnehmer
Obwohl Frauen heute fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in OECD-Ländern stellen, werden sie nach wie vor schlechter bezahlt als Männer […]
28. Juli 2014
Frauenquote in Norwegen: Keine Karrierevorteile für Frauen unterhalb der Führungsebene
Mehr Frauen in Führungspositionen bringen und die Einkommensnachteile gegenüber Männern abbauen – so lautete das erklärte Ziel der norwegischen Regierung, […]