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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Management“ verknüpfte Beiträge

Research

13. Dezember 2024

Vertrauen als Schlüssel für flexible Arbeitsmodelle

Europaweite Studie zeigt, warum sich das Homeoffice in manchen Regionen und Branchen stärker durchsetzt

  • flexible Arbeitsmodelle
  • Führung
  • Homeoffice
  • Management
  • Vertrauen
  • Adam Gill
  • Oskar Nordström Skans
IZA News

10. April 2024

IZA-Studie mit dem Wissenschaftspreis Bürokratie 2024 ausgezeichnet

Preisgekröntes Forschungspapier liefert neue Einblicke in das Management kommunaler Verwaltungen

  • Behörden
  • Bürokratie
  • Management
  • Andreas Roider
  • Florian Englmaier
  • Gerd Muehlheusser
  • Niklas Wallmeier
Research

6. August 2019

Bonuszahlungen wirken – manchmal in die falsche Richtung

Finanzielle Anreize können der Gesprächskultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern schaden

  • Anreize
  • Bonus
  • Feedback
  • Feldversuch
  • leistungsabhängige Entlohnung
  • Management
  • Mitarbeitergespräche
  • Reputation
  • Dirk Sliwka
  • Kathrin Manthei
  • Timo Vogelsang
Opinion

22. März 2019

Der Faktor Mensch in der Arbeitswelt der Zukunft

Warum die hierarchische Arbeitsorganisation ausgedient hat – und was wir vom Handwerk lernen können

  • Arbeitsorganisation
  • Eigenverantwortung
  • Handwerk
  • Kontrolle
  • Kooperation
  • Management
  • Motivation
  • Technologie
  • Vertrauen
  • Zukunft der Arbeit
  • Werner Eichhorst
Research

5. September 2017

Brauchen Führungskräfte eher männliche oder weibliche Eigenschaften?

Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Die Gründe sind vielschichtig und werden nicht zuletzt in den Debatten um […]

  • Frauenquote
  • Führungspositionen
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  • Geschlechterunterschiede
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  • Nina Smith
  • Tor Eriksson
  • Valdemar Smith

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