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IZA – Institute of Labor Economics

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admin

Der lange Arm der Stasi: Auswirkungen auf soziale und wirtschaftliche Entwicklung

August 18, 2015 by admin

Über dreißig Jahre lang hat das DDR-Ministerium für Staatsicherheit seine Inoffiziellen Mitarbeiter (IM) deren eigenen Freundes-, Bekannten- und Kollegenkreis bespitzeln lassen. Die wirtschaftlichen und sozialen Folgen wirken bis heute nach, wie ein aktuelles IZA Discussion Paper von Andreas Lichter, Max Löffler und Sebastian Siegloch zeigt.

Die Autoren nutzen den Umstand, dass die Anzahl der IM in der Bevölkerung stark zwischen den einzelnen Kreisen der ehemaligen DDR variierte (siehe Abbildung unten). Die jeweilige IM-Dichte setzen die Wissenschaftler in Beziehung zu sozialen und wirtschaftlichen Kennziffern, gemessen in den ersten zwei Jahrzehnten nach der Wiedervereinigung.

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Filed Under: Research Tagged With: authoritarian states, Democracy Index, economic performance, German Democratic Republic, government surveillance, Ministry for State Security, population decline, secret surveillance systems, social capital, spying, stasi, state surveillance, Trust, unofficial collaborators

Ein sanfter Anstoß hilft gegen Langzeitarbeitslosigkeit

August 4, 2015 by admin

IZA Discussion Paper No. 9040

Erhalten Arbeitsuchende wissenschaftlich fundierte Informationen zur Jobsuche, erhöht sich ihr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt spürbar. In einem Experiment fand ein internationales IZA-Forscherteam heraus: Von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die gezielt über Erkenntnisse aus der Arbeitsmarkt- und Verhaltensforschung informiert wurden, verdienten nach einem Jahr rund 450 Euro mehr und waren länger beschäftigt als eine Kontrollgruppe, die diese Informationen nicht erhalten hatte.

A. Falk

Wissenschaftliche Studien belegen, dass sich mit jedem Monat der Arbeitslosigkeit die Chance verringert, einen neuen Job zu finden. „Die Daten zeigen außerdem, dass aktive Stellensuche ein Schlüssel zum Erfolg ist. Leider unterschätzen viele Menschen aber das Ausmaß dieser Effekte“, sagt IZA-Programmdirektor Armin Falk (Universität Bonn). Gemeinsam mit seinen Koautoren erarbeitete Falk deshalb eine Broschüre, die Arbeitsuchende in knappen und motivierenden Worten über aktuelle Erkenntnisse aus der Arbeitsmarktforschung und Verhaltensökonomik informiert.

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Filed Under: Research

“When the going gets tough, the tough major in STEM fields”

July 27, 2015 by admin

Filed Under: Research Tagged With: business cycle, college major, consumption, economic environment, economic fluctuations, graduating, investment, investment choices, labor market prospects, recessions, STEM, students

Arbeitsmarkt profitiert von staatlicher Umzugshilfe

July 21, 2015 by admin

Mobilität von Arbeitnehmern ist ein wesentlicher Faktor für einen flexiblen Arbeitsmarkt. Häufig bleiben offene Stellen unbesetzt, weil Arbeitslose und arbeitsuchende Unternehmen geografisch weit auseinander liegen. Abhilfe schaffen kann ein Instrument, das seit 1998 zum Repertoire der Bundesagentur für Arbeit gehört: Mit der so genannten Umzugskostenbeihilfe werden Arbeitslose finanziell unterstützt, damit sie sich den Umzug zum neuen Arbeitsort leisten können. Eine neue Studie des IZA untersucht nun erstmals die Wirksamkeit dieses Instruments und zeigt, dass eine staatliche Umzugshilfe sich positiv auf Löhne, Arbeitsverhältnisse und Beschäftigungsrate auswirkt.

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Filed Under: Research

Persönlichkeitsentwicklung hängt von Bildung und Einkommen der Eltern ab

July 13, 2015 by admin

Ungleichheit ist ein heißes Thema, nicht nur unter Ökonomen. Ein möglicher Grund für den häufig beklagten Mangel an sozialer Mobilität liegt nach den Erkenntnissen eines Bonner Forschungsteams in der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder, die in hohem Maße vom Elternhaus abhängt. Besser situierte Eltern können demnach mehr Ressourcen in die Herausbildung von Eigenschaften ihrer Kinder stecken, die für deren spätere Laufbahn von entscheidender Bedeutung sind. Dazu zählen Zeit- und Risikopräferenzen ebenso wie Altruismus und Intelligenz.

Für die Studie analysierten Thomas Deckers, Armin Falk, Fabian Kosse und Hannah Schildberg-Hörisch die in Interviews und Verhaltensexperimenten erhobenen Daten zu 732 Kindern im Alter von 7 bis 10 Jahren aus dem Köln-Bonner Raum. Kinder aus „bildungsfernen“ Elternhäusern zeigten sich dabei im Durchschnitt ungeduldiger und risikofreudiger. Zudem waren sie weniger altruistisch eingestellt und hatten einen niedrigeren IQ. In Kombination behindern diese Persönlichkeitsmerkmale den Bildungserfolg und die späteren Arbeitsmarktchancen der Kinder. Zugleich erhöhen sie die Anfälligkeit etwa für Suchtverhalten.

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Filed Under: Research Tagged With: academic achievement, altruism, children, disadvantaged, education, income, IQ, personality traits, risk preferences, socio-economic status, time preferences

Wenn der Wunsch nach Wiederwahl Reformen verhindert

July 7, 2015 by admin

Warum werden wirtschafts- oder sozialpolitische Reformen so selten in die Tat umgesetzt? In einem aktuellen IZA-Diskussionspapier gehen Christina Gathmann, Pierre Boyer und Andreas Bernecker dieser Frage am Beispiel der amerikanischen Sozialpolitik nach. Ihr Ergebnis: Gerade gestandene Politiker fürchten potenzielle Reputationsverluste, die mit innovativer Politik einhergehen können.

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Filed Under: Research

Mehr Kreislaufwirtschaft = mehr Wachstum = mehr Jobs?

July 1, 2015 by admin

Produzieren, konsumieren, wegwerfen – dieser Dreiklang steht für das Erfolgsmodell der industriellen Revolution, das Wohlstand und Beschäftigung weltweit geschaffen hat und schafft. Doch die Ressourcen sind endlich, der Klimawandel lässt sich nicht leugnen und Umweltzerstörung führt letztlich zur Zerstörung unserer Lebensgrundlagen.

Beispiel Mobilität: Ein Auto rohstoffintensiv als Abgasschleuder zu bauen, dabei viel Abfall zu produzieren, es als Eigentümer die meiste Zeit ungenutzt in der Garage stehen zu lassen, um es dann am Ende der Laufzeit zum Schrotthändler zu bringen, schafft Wachstum und Arbeitsplätze. Umweltschonend ist es nicht. Und ein copy-and-paste Modell für Milliarden von Menschen ist es auch nicht.

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Filed Under: Research

Schönheit zahlt sich auf dem Arbeitsmarkt aus

June 29, 2015 by admin

Gutes Aussehen erhöht die Jobchancen und schlägt sich in einem Einkommensplus von bis zu einem Fünftel nieder. Zu den Hauptgründen zählt die Diskriminierung durch Arbeitgeber und Kunden. Hinzu kommt, dass attraktive Menschen meist selbstbewusster auftreten und sich häufiger für besser bezahlte Jobs bewerben. Die Erkenntnisse der internationalen Wissenschaft zur Bedeutung von Schönheit im Job fasst Eva Sierminska in einem aktuellen Artikel für „IZA World of Labor“ zusammen.

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Filed Under: Research

Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit – wie sieht die Situation in Europa aus?

June 26, 2015 by admin

Maßnahmen gegen die Langzeitarbeitslosigkeit stehen in diesem Jahr auf der Agenda der EU, aber auch in Deutschland rückt das Thema zunehmend ins Zentrum der arbeitsmarktpolitischen Diskussion. Was können wir in diesem Zusammenhang aus dem Ländervergleich lernen, und welche Rolle kann die EU selbst dabei spielen? Diesen Fragen geht eine aktuelle IZA-Studie von Werner Eichhorst, Franziska Neder, Verena Tobsch und Florian Wozny nach.

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Filed Under: Opinion, Research Tagged With: active labor market policies, activiation, benefit receipt, Europe, long-term unemployment

Lernen am Arbeitsplatz: Deutschland verschenkt Potenzial

June 24, 2015 by admin

Informelles Lernen im Job spielt für die Produktivität von Arbeitnehmern eine entscheidende Rolle. Im Vergleich zu klassischen Schulungen ist das Lernen von Vorgesetzten und Kollegen meist effektiver und kostengünstiger. Dieses Potenzial wird in Deutschland unterschätzt, wo formelle Qualifikationen und Zertifikate nach wie vor einen hohen Stellenwert genießen. Eine „Kultur des informellen Lernens“ empfiehlt daher der IZA-Fellow Andries de Grip (ROA, Universität Maastricht) in einem Artikel für IZA World of Labor.

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Filed Under: Research

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