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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit "gender pay gap" verknüpfte Beiträge

Research

1. Juli 2022

Gesetzlich verordnete Lohntransparenz ohne Effekt auf Gender Wage Gap

Studie aus Österreich: Frauen wechseln nicht häufiger in besser bezahlte Jobs

  • Gender Pay Gap
  • Jobsuche
  • Lohntransparenz
  • Österreich
  • Lennart Ziegler
  • Omar Bamieh
Research

17. Januar 2022

Frauen erleiden nach Jobverlust höhere finanzielle Einbußen als Männer

Mütter besonders betroffen, reduzierte Stundenzahl nur ein Teil der Erklärung

  • Deutschland
  • Einkommen
  • Entlassungen
  • Gender Gap
  • Jobverlust
  • Lohn
  • Hannah Illing
  • Johannes Schmieder
  • Simon Trenkle
IZA News

6. September 2021

20 Jahre IZA/SOLE Transatlantic Meeting

Jubiläumstagung mit Online-Präsentationen neuer Forschungsergebnisse zu aktuellen Arbeitmarktthemen

  • Digitalisierung
  • Gender Pay Gap
  • Lohnungleichheit
  • Mindestlohn
  • Transatlantic Meeting
Research

24. September 2020

Wie lässt sich die unerklärte Lohnlücke erklären?

Entscheidungen innerhalb der Familie verstärken Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen

  • Diskriminierung
  • Familie
  • Gender Pay Gap
  • Karriere
  • Lohnlücke
  • Christian Bredemeier
  • Dorothée Averkamp
  • Falko Juessen
Research

4. Februar 2019

Frauenquote für Aufsichtsräte in Italien hat weiblichen Beschäftigten wenig gebracht

Keine Steigerung des Frauenanteils in gut bezahlten Positionen

  • Frauenquote
  • Führungsposition
  • Geschlechterunterschiede
  • Agata Maida
  • Andrea Weber
Research

17. Januar 2018

Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

In Deutschland können Beschäftigte größerer Unternehmen nach dem neuen Entgelttransparenzgesetz die Durchschnittsgehälter von Arbeitnehmergruppen erfragen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. […]

  • Arbeitsteilung
  • Diskriminierung
  • Einkommensungleichheit
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Gender Pay Gap
  • Geschlechter
  • Lohngerechtigkeit
  • Teilzeit
  • Wettbewerbsbereitschaft
  • Claudia Olivetti
  • Erling Barth
  • Isabelle Sin
  • Kai Liu
  • Richard Fabling
  • Sari Pekkala Kerr
  • Steven Stillman
OpinionResearch

17. März 2017

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen

Diskriminierung oder strukturelle Unterschiede?

  • Diskriminierung
  • Frauen
  • Frauenerwerbsquote
  • Gender
  • Gender Gap
  • Geschlechter
  • Geschlechterdiskriminierung
  • Geschlechterunterschiede
  • Lohngerechtigkeit
  • Boris Hirsch
  • Mario Lackner
  • Mario Macis
  • Solomon W. Polachek

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