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Mit „Spillover-Effekte“ verknüpfte Beiträge

Research

11. Februar 2015

Frauen in Führungspositionen steigern Beförderungschancen weiblicher Arbeitnehmer

Obwohl Frauen heute fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in OECD-Ländern stellen, werden sie nach wie vor schlechter bezahlt als Männer […]

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  • Amalia Miller
  • Astrid Kunze

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