Mit „Führungspositionen“ verknüpfte Beiträge
9. Oktober 2019
Diskriminierung gegenüber weiblichen Vorgesetzten
Beschäftigte können mit Kritik von Chefinnen offenbar schlechter umgehen
13. Oktober 2018
Frauen an der Spitze bringen Teams zu besseren Leistungen
Ergebnisse eines Feldexperiments an der Universität Kalabrien
13. Juni 2018
Diskriminierung von Schwulen und Lesben beim Aufstieg ins Top-Management
Britische Daten zeigen, dass sexuellen Minderheiten der Aufstieg ins Top-Management häufig verwehrt bleibt.
5. September 2017
Brauchen Führungskräfte eher männliche oder weibliche Eigenschaften?
Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Die Gründe sind vielschichtig und werden nicht zuletzt in den Debatten um […]
13. September 2016
Scheuen Frauen wirklich das Risiko und den Wettbewerb?
Frauen sind auf der Führungsetage seltener vertreten und verdienen weniger als Männer, weil sie allgemein das Risiko scheuen, leistungsabhängige Entlohnung […]
26. April 2016
Frauen in Führungspositionen führen zu mehr Gleichbehandlung am Arbeitsplatz
Auch wenn bei der Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahrzehnten viele Fortschritte gemacht wurden, sind Frauen in Führungspositionen nach […]
11. Februar 2015
Frauen in Führungspositionen steigern Beförderungschancen weiblicher Arbeitnehmer
Obwohl Frauen heute fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in OECD-Ländern stellen, werden sie nach wie vor schlechter bezahlt als Männer […]