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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit "productivity" verknüpfte Beiträge

Research

11. November 2024

Klimawandel mindert die Produktivität europäischer Unternehmen

Steigende Temperaturen belasten vor allem den Faktor Arbeit

  • Europa
  • Klimawandel
  • Produktivität
  • Elena Grinza
  • François Rycx
  • Nicola Gagliardi
Research

15. Februar 2023

Ersetzen oder fördern neue Technologien betriebliche Weiterbildung?

Aktuelle Studie ermittelt Rückgang der Investitionen pro Mitarbeiter in interne Fortbildungen

  • Automatisierung
  • Digitalisierung
  • Produktivität
  • Weiterbildung
  • Christoph T. Weiss
  • Désirée Rückert
  • Giorgio Brunello
  • Patricia Wruuck
Research

23. August 2022

Wer arbeitet im Homeoffice produktiver?

Neue Studie zum Einfluss der Persönlichkeit

  • Homeoffice
  • Persönlichkeit
  • Produktivität
  • Mihails Hazans
  • Nicolas Gavoille
Research

27. Mai 2021

Sinkt die Produktivität im Homeoffice?

Datenbasierte Studie aus der IT-Branche: Heimarbeit bedeutet mehr Zeitaufwand für den gleichen Output

  • COVID-19
  • Homeoffice
  • Produktivität
  • Christoph Siemroth
  • Friederike Mengel
  • Michael Gibbs
Research

4. Dezember 2020

Höhere Produktivität durch flexible Arbeitszeiten

Feldexperiment zeigt positive Effekte selbstbestimmten Arbeitens auch bei Routinetätigkeiten

  • Arbeitszeit
  • Feldexperiment
  • Flexibilität
  • Kolumbien
  • Motivation
  • Produktivität
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Ana Maria Diaz
  • Bart Cockx
  • Luz Magdalena Salas
  • Marie Boltz
Research

9. August 2019

Anreize für mehr „Learning on the Job“

Fördern Leistungsprämien das informelle Lernen am Arbeitsplatz?

  • Arbeitsverträge
  • Bonus
  • learning by doing
  • Produktivität
  • Joshua Graff Zivin
  • Lisa B. Kahn
  • Matthew Neidell
Research

29. Oktober 2018

Sind Ex-Häftlinge loyalere Mitarbeiter?

Stellensuchenden mit Vorstrafen eine zweite Chance zu geben, kann sich für Unternehmen auszahlen

  • Ex-Häftlinge
  • Loyalität
  • Neueinstellungen
  • Straftäter
  • zweite Chance
  • Deborah M. Weiss
  • Dylan Minor
  • Nicola Persico
Research

17. Januar 2018

Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

In Deutschland können Beschäftigte größerer Unternehmen nach dem neuen Entgelttransparenzgesetz die Durchschnittsgehälter von Arbeitnehmergruppen erfragen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. […]

  • Arbeitsteilung
  • Diskriminierung
  • Einkommensungleichheit
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Gender Pay Gap
  • Geschlechter
  • Lohngerechtigkeit
  • Teilzeit
  • Wettbewerbsbereitschaft
  • Claudia Olivetti
  • Erling Barth
  • Isabelle Sin
  • Kai Liu
  • Richard Fabling
  • Sari Pekkala Kerr
  • Steven Stillman
Research

11. Juli 2017

Langzeitarbeitslose aus Sicht von Personalverantwortlichen: Geringere Motivation gilt als Hauptproblem

Mit der Dauer der Arbeitslosigkeit sinken in der Regel auch die Wiederbeschäftigungschancen der Betroffenen. Denn wer sich mit dem „Makel“ […]

  • Arbeitslosigkeit
  • Bewerbung
  • Einstellung
  • Jobchancen
  • Langzeitarbeitslose
  • Motivation
  • Personalmanagement
  • Eva Van Belle
  • Marijke De Couck
  • Ralf Caers
  • Stijn Baert
  • Valentina Di Stasio
Research

1. Februar 2017

Drei Wege zu produktiveren Mitarbeitern

Die Produktivität eines Unternehmens zu steigern gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Managementaufgaben. Auch wenn Automatisierung bei diesem Thema […]

  • Automatisierung
  • Gruppendruck
  • Home Office
  • Jobzufriedenheit
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Peer-Effekte
  • Produktivität
  • Teamarbeit
  • Douglas Kruse
  • Eugenio Proto
  • Thomas Cornelissen
Research

12. Januar 2017

Bessere Behandlung psychischer Erkrankungen würde Kosten sparen

Neue Erkenntnisse von IZA-Preisträger Richard Layard

  • Angstzustände
  • Arztkosten
  • Depressionen
  • Fehlzeiten
  • Gesundheitssystem
  • Präsentismus
  • Produktivität
  • psychische Erkrankungen
  • Therapie
  • Richard Layard
Research

27. August 2015

How setting the right goals can boost business productivity

Um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, bauen viele Unternehmen auf finanzielle Anreize, meist in Form von leistungsabhängiger Entlohnung. Doch […]

  • finanzielle Anreize
  • Gewinnziele
  • Kontrolle
  • leistungsabhängige Entlohnung
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Motivation
  • Produktivität
  • Projektziele
  • SMART
  • Ziele
  • Zielvereinbarung
  • Sebastian J. Goerg
  • Sebastian Kube
Research

31. März 2015

Roboter in der Industrie: Mehr Produktivität ohne Jobverluste?

Der vermehrte Einsatz von Industrierobotern hat in vielen Branchen zu Wachstum und Produktivitätssteigerungen beigetragen. Zugleich weckt der Trend zur Automatisierung […]

  • Arbeitsvolumen
  • Automatisierung
  • Beschäftigung
  • Industrie 4.0
  • Lohnniveau
  • Produktivität
  • Roboter
  • Georg Graetz
  • Guy Michaels
Research

1. Juli 2013

Mobbing auf dem Schulhof beeinträchtigt spätere Karrierechancen

Leiden Menschen, die in der Schule Opfer von Mobbing wurden, in ihrem Berufsleben unter den Spätfolgen? Eine neue IZA-Studie von […]

  • Nick Drydakis

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