Mit „Produktivität“ verknüpfte Beiträge
12. Juni 2023
Führt der Mindestlohn zur Verlagerung von Beschäftigung in produktivere Betriebe?
Aktuelle Studie: Produktivitätssteigerungen fanden innerhalb der Unternehmen statt
15. Februar 2023
Ersetzen oder fördern neue Technologien betriebliche Weiterbildung?
Aktuelle Studie ermittelt Rückgang der Investitionen pro Mitarbeiter in interne Fortbildungen
23. August 2022
Wer arbeitet im Homeoffice produktiver?
Neue Studie zum Einfluss der Persönlichkeit
27. Mai 2021
Sinkt die Produktivität im Homeoffice?
Datenbasierte Studie aus der IT-Branche: Heimarbeit bedeutet mehr Zeitaufwand für den gleichen Output
4. Dezember 2020
Höhere Produktivität durch flexible Arbeitszeiten
Feldexperiment zeigt positive Effekte selbstbestimmten Arbeitens auch bei Routinetätigkeiten
4. Oktober 2019
Feinstaub in der Raumluft beeinträchtigt kognitive Leistungen
Analyse von Schachturnieren zeigt Auswirkungen der Luftqualität auf die Qualität der Spielzüge
9. August 2019
Anreize für mehr „Learning on the Job“
Fördern Leistungsprämien das informelle Lernen am Arbeitsplatz?
16. November 2017
Economic costs of global warming
In Bonn beraten derzeit Politiker und Experten aus aller Welt auf der COP23-Weltklimakonferenz über Strategien zur Bewältigung des Klimawandels. Dass […]
1. Februar 2017
Drei Wege zu produktiveren Mitarbeitern
Die Produktivität eines Unternehmens zu steigern gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Managementaufgaben. Auch wenn Automatisierung bei diesem Thema […]
12. Januar 2017
Bessere Behandlung psychischer Erkrankungen würde Kosten sparen
Neue Erkenntnisse von IZA-Preisträger Richard Layard
18. März 2016
Wie Schlafmangel unser soziales und wirtschaftliches Verhalten beeinflusst
Man muss nicht besonders ausgeschlafen sein, um zu ahnen, dass Schlafmangel mehr als nur einen gesundheitlichen Aspekt hat. So beschäftigen […]
3. Februar 2016
Bonus oder Malus? Formulierungen zur variablen Vergütung machen den Unterschied
Mit Prämien- oder Bonusvereinbarungen wollen viele Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren, gesetzte Ziele zu erreichen und ihre Produktivität zu steigern. Dass […]
20. Januar 2016
Rechnen sich flexible Arbeitszeitkonten für die Unternehmen?
Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Arbeitszeitkonten, auf die die Beschäftigten je nach Modell kurz- oder auch langfristig ihre […]
8. Dezember 2015
Lottogewinner arbeiten auch weiterhin, nur weniger
Nach einem Millionengewinn lautet eine beliebte Frage: „Was machen Sie mit dem Geld? Sie brauchen doch jetzt nicht mehr zu […]
16. September 2015
Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigert Produktivität und verringert Mitarbeiterfluktuation
Ein hohes Maß an Jobzufriedenheit wirkt sich positiv auf das wirtschaftliche Wachstum eines Unternehmens aus. Zufriedene Arbeitnehmer bringen nicht nur […]
27. August 2015
How setting the right goals can boost business productivity
Um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, bauen viele Unternehmen auf finanzielle Anreize, meist in Form von leistungsabhängiger Entlohnung. Doch […]
29. Juni 2015
Schönheit zahlt sich auf dem Arbeitsmarkt aus
Gutes Aussehen erhöht die Jobchancen und schlägt sich in einem Einkommensplus von bis zu einem Fünftel nieder. Zu den Hauptgründen […]
17. April 2015
Feinstaub mindert Leistung von Profi-Fußballern: Wirtschaftliche Kosten der Luftverschmutzung unterschätzt
Die Luftbelastung durch Feinstaub in Deutschland führt zu messbaren Beeinträchtigungen der Leistung von Bundesliga-Profis. Das zeigen Andreas Lichter, Nico Pestel and […]
31. März 2015
Roboter in der Industrie: Mehr Produktivität ohne Jobverluste?
Der vermehrte Einsatz von Industrierobotern hat in vielen Branchen zu Wachstum und Produktivitätssteigerungen beigetragen. Zugleich weckt der Trend zur Automatisierung […]
19. September 2014
Liefern ethnisch heterogene Teams die besseren Forschungsarbeiten?
Die Zeiten haben sich geändert: Firmenchefs setzen ihre Teams mittlerweile häufig bewusst „bunt“ zusammen, weil sie wissen, dass ein Migrationshintergrund […]
1. September 2014
Mit Lob und Anerkennung die Produktivität der Mitarbeiter steigern
Der gute Chef weiß: Es muss nicht immer mehr Geld sein, um die Angestellten zu höherer Leistung zu motivieren. Auch […]
25. Oktober 2013
Warum Bonuszahlungen nicht immer leistungsfördernd wirken
Leistungsprämien sind für Unternehmen längst ein gängiges Instrument, um den Beschäftigten Anreize zu bieten, ihre Kollegen oder Konkurrenten zu übertreffen. […]