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IZA – Institute of Labor Economics

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Mit „Anreize“ verknüpfte Beiträge

Research

20. November 2019

Verhaltensökonomische Ansätze zur Bekämpfung von Schlafmangel

Feldexperiment belegt die positive Wirkung von monetären Anreizen und Instrumenten zur Selbstverpflichtung

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Research

6. August 2019

Bonuszahlungen wirken – manchmal in die falsche Richtung

Finanzielle Anreize können der Gesprächskultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern schaden

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  • Kathrin Manthei
  • Timo Vogelsang
Research

21. November 2016

Mit den richtigen Anreizen schulische Leistungen steigern und Ungleichheit abbauen

Individueller Erfolg in Schule, Studium und Arbeitsmarkt hängt noch immer stark vom Bildungshintergrund und dem Einkommen der Eltern ab. Das […]

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  • Damon Clark
  • David Gill
  • Mark Rush
  • Robert Metcalfe
  • Sally Sadoff
  • Simon Burgess
  • Victoria L. Prowse
Research

25. Oktober 2013

Warum Bonuszahlungen nicht immer leistungsfördernd wirken

Leistungsprämien sind für Unternehmen längst ein gängiges Instrument, um den Beschäftigten Anreize zu bieten, ihre Kollegen oder Konkurrenten zu übertreffen. […]

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  • Josse Delfgaauw
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