Mit „Diskriminierung“ verknüpfte Beiträge
3. Februar 2025
Mangelnde Chancengleichheit in der Wirtschaftswissenschaft
Aktuelles Forschungspapier zu weiterhin bestehenden Karrierehemmnissen
31. Oktober 2024
Wenn die Frage nach dem vorherigen Gehalt tabu ist
Fördern „Salary History Bans“ tatsächlich Chancengleichheit?
8. Oktober 2024
Frauen in Führungspositionen: Erfolge und Hürden auf dem Weg zur Gleichberechtigung
Aktuelle Studie zeichnet Fortschritte der letzten 50 Jahre nach und zeigt Handlungsfelder auf
18. September 2024
Vorurteile als moralische Entlastung
Aktuelle Studie findet kausalen Zusammenhang zwischen eigennützigem Verhalten und negativen Stereotypen
5. Dezember 2023
Wer befürwortet Affirmative Action?
Effizienz und faire Chancenverteilung sind den Menschen wichtig
12. September 2023
Helle Hautfarbe dominiert Darstellungen von Charakteren in US-Kinderbüchern
Innovative Studie untersucht mithilfe von KI die Repräsentation von Identitätsgruppen in der Jugendliteratur
18. März 2021
Fair behandelt und doch diskriminiert?
Studie aus Frankreich belegt systemische Diskriminierung durch die Gestaltung von Auswahlverfahren
24. November 2020
Bewerbungen mit Video-Lebenslauf haben höhere Erfolgschancen
Auch Menschen mit sichtbaren Behinderungen profitieren
24. September 2020
Wie lässt sich die unerklärte Lohnlücke erklären?
Entscheidungen innerhalb der Familie verstärken Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen
28. Februar 2020
Wer die besten Chancen auf einen Praktikumsplatz hat
US-Studie belegt Bevorzugung von Bewerbern mit „weiß“ klingenden Namen
24. Mai 2019
Männerdomäne Zentralbank im Umbruch?
Frauenförderung der EZB schafft Chancengleichheit bei Beförderungen
12. Mai 2019
Diskriminierung von Bewerberinnen aufgrund von unterstelltem Kinderwunsch
Verheiratete, kinderlose junge Frauen werden bei der Suche nach Teilzeitstellen am stärksten benachteiligt
18. Januar 2019
Stereotype gegenüber Schülern mit ausländischen Wurzeln
Gerechtere Noten durch Sensibilisierung der Lehrer?
7. Dezember 2018
Mit künstlicher Intelligenz gegen Diskriminierung im Bewerbungsprozess
Algorithmen können anonymisierte Verfahren vereinfachen
3. Dezember 2018
Stellenbewerber im Rollstuhl bei der Jobsuche benachteiligt
Feldexperiment in Kanada weist auf Diskriminierung hin
19. November 2018
US-Schulen auf dem Weg zurück zur Rassentrennung
Änderung der Aufnahmeverfahren behindert den Bildungserfolg von Schwarzen
6. Juli 2018
Der „Makel“ der Vermittlung von Jobsuchenden durch Arbeitsagenturen
Neues Experiment in Belgien
13. Juni 2018
Diskriminierung von Schwulen und Lesben beim Aufstieg ins Top-Management
Britische Daten zeigen, dass sexuellen Minderheiten der Aufstieg ins Top-Management häufig verwehrt bleibt.
17. Mai 2018
Yale-Ökonom Joseph Altonji erhält den IZA-Preis 2018
Der US-Amerikaner wird unter anderem für seine Arbeiten zu Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt geehrt.
7. Mai 2018
Mädchen, Mathe, Männerdomänen: Neue Erkenntnisse zu Geschlechterstereotypen
Obwohl inzwischen die Mehrheit der Abiturienten und Hochschulabsolventen in Deutschland weiblich ist, bleiben Frauen in den sogenannten MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, […]
17. Januar 2018
Warum verdienen Frauen weniger als Männer?
In Deutschland können Beschäftigte größerer Unternehmen nach dem neuen Entgelttransparenzgesetz die Durchschnittsgehälter von Arbeitnehmergruppen erfragen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. […]
1. Dezember 2017
Profitieren Jungen von männlichen Grundschullehrern?
The scarcity of male teachers in schools has led to a debate on whether young boys require more male role models.
18. September 2017
Studierende der VWL und BWL bewerten weibliche Lehrkräfte systematisch schlechter
Obwohl immer mehr Frauen Wirtschaftswissenschaften studieren, schlagen nur wenige von ihnen die universitäre Laufbahn ein. Als Grund wird häufig eine […]
17. März 2017
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen
Diskriminierung oder strukturelle Unterschiede?
20. September 2016
Qualifizierte Job-Bewerberinnen mit türkischem Namen und Kopftuch benachteiligt
Trotz aller Integrationsbemühungen werden türkischstämmige Frauen, insbesondere wenn sie ein Kopftuch tragen, auf dem deutschen Arbeitsmarkt nach wie vor diskriminiert. […]
26. April 2016
Frauen in Führungspositionen führen zu mehr Gleichbehandlung am Arbeitsplatz
Auch wenn bei der Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahrzehnten viele Fortschritte gemacht wurden, sind Frauen in Führungspositionen nach […]
29. Juni 2015
Schönheit zahlt sich auf dem Arbeitsmarkt aus
Gutes Aussehen erhöht die Jobchancen und schlägt sich in einem Einkommensplus von bis zu einem Fünftel nieder. Zu den Hauptgründen […]
22. Oktober 2014
„Ich habe heute leider kein Foto für Dich“ – Baden-Württemberg testet anonyme Bewerbungen
Anonyme Bewerbungen sollen Diskriminierung bei der Stellensuche verringern, indem Personaler keine Informationen über Merkmale wie Name, Foto, Alter und Geschlecht […]