Mit „Gender“ verknüpfte Beiträge
9. August 2023
Hilft eine „woke“ Unternehmenskultur bei der Personalgewinnung?
US-Studie analysiert Effekte politischer Haltung von Unternehmen auf Jobsuchverhalten und Mitarbeiterzufriedenheit
4. November 2021
Frauen in Führungspositionen
IZA-Workshop präsentiert aktuelle Forschung zur Geschlechterlücke bei den Karrierechancen
9. Oktober 2019
Diskriminierung gegenüber weiblichen Vorgesetzten
Beschäftigte können mit Kritik von Chefinnen offenbar schlechter umgehen
4. Mai 2019
Schulbau und Geldtransfers für die kognitive Entwicklung von Kindern
IZA-Workshop "Familie und Beruf" fand in Chile statt
7. Mai 2018
Mädchen, Mathe, Männerdomänen: Neue Erkenntnisse zu Geschlechterstereotypen
Obwohl inzwischen die Mehrheit der Abiturienten und Hochschulabsolventen in Deutschland weiblich ist, bleiben Frauen in den sogenannten MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, […]
5. September 2017
Brauchen Führungskräfte eher männliche oder weibliche Eigenschaften?
Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Die Gründe sind vielschichtig und werden nicht zuletzt in den Debatten um […]
17. März 2017
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen
Diskriminierung oder strukturelle Unterschiede?
21. Oktober 2016
Frauenquote in Führungsetagen: Mehr Chancen als Risiken?
Die Karriere von qualifizierten Frauen endet häufig an der „gläsernen Decke“. Diese steht metaphorisch für die Hindernisse, vor denen Frauen […]
24. Oktober 2014
Das bisschen Haushalt… immer noch größtenteils Frauensache
Das traditionelle Rollenbild gerät zunehmend ins Wanken. Beim Bildungsniveau liegen Frauen inzwischen vorne, bei Erwerbsbeteiligung und Einkommen holen sie weiter […]