• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar

IZA Newsroom

IZA – Institute of Labor Economics

  • Home
  • Archiv
  • Presselounge
  • DE
  • EN
Tags

Mit "spillover effects" verknüpfte Beiträge

Research

17. Juni 2019

Flexible Väterzeit fördert die Gesundheit von Müttern

Schwedische Reform erleichtert kurzfristige Auszeiten im ersten Vaterschaftsjahr

  • Elternzeit
  • Flexibilität
  • Gesundheit
  • Kinderbetreuung
  • Mutterschaft
  • Mutterschutz
  • Väterzeit
  • Maya Rossin-Slater
  • Petra Persson
Research

1. Februar 2017

Drei Wege zu produktiveren Mitarbeitern

Die Produktivität eines Unternehmens zu steigern gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Managementaufgaben. Auch wenn Automatisierung bei diesem Thema […]

  • Automatisierung
  • Gruppendruck
  • Home Office
  • Jobzufriedenheit
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Peer-Effekte
  • Produktivität
  • Teamarbeit
  • Douglas Kruse
  • Eugenio Proto
  • Thomas Cornelissen
Research

11. Februar 2015

Frauen in Führungspositionen steigern Beförderungschancen weiblicher Arbeitnehmer

Obwohl Frauen heute fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in OECD-Ländern stellen, werden sie nach wie vor schlechter bezahlt als Männer […]

  • Beförderung
  • Frauen
  • Frauenförderung
  • Frauenquote
  • Führungspositionen
  • Norwegen
  • Spillover-Effekte
  • Amalia Miller
  • Astrid Kunze

Primary Sidebar

  • 
  • 
  • Archiv
  • 
  • Tags
  • 
  • "spillover effects"

© 2013–2025 Deutsche Post STIFTUNGImpressum | DatenschutzerklärungIZA