Research

30. Juli 2024

Soft Skills können Diskriminierung im Bewerbungsprozess verringern

Studie aus Malaysia: Betonung von Teamfähigkeit im Anschreiben reduziert Benachteiligung von ethnischen Minderheiten

17. Juli 2024

Rein männliche Gruppen lügen am häufigsten

Zusammensetzung und Größe der Gruppe beeinflussen Hang zur Wahrheit

15. Juli 2024

Eltern raten Söhnen häufiger zu typisch männlichen Berufen

Experiment in der Schweiz offenbart Geschlechterstereotype in Ausbildungsempfehlungen

1. Juli 2024

Warum Gehälter oft aus runden Beträgen bestehen

Aktuelle Studie analysiert 200 Millionen Arbeitsverträge in Brasilien

26. Juni 2024

Gender Gap im MINT-Bereich wächst nach dem Bachelor-Studium

Studie aus Irland: Trotz gleicher Voraussetzungen wechseln Frauen häufiger in andere Felder

20. Juni 2024

Betriebsräte spielen in Start-ups praktisch keine Rolle

IZA/ZEW-Studie für das BMAS liefert erstmals Daten zur Verbreitung betrieblicher Mitbestimmung in jungen Unternehmen

14. Juni 2024

Finanzexperten uneinig über Bewertung von Klimarisiken

Aktuelle Studie beleuchtet unterschiedliche Einschätzungen und Begründungen

11. Juni 2024

Flexible Arbeitszeitmodelle stärken Erwerbsbeteiligung von Müttern

Australisches Modell der "Wunscharbeitszeit" für Eltern: Mütter arbeiten mehr, aber Hausarbeit bleibt ungleich verteilt

27. Mai 2024

Große weltweite Unterschiede bei der Arbeitsteilung zwischen Männern und Frauen

Aktuelle Studie analysiert Zeitverwendungsdaten aus 50 Ländern

22. Mai 2024

Wie das assoziative Gedächtnis unsere Finanzentscheidungen beeinflusst

Aktuelle Studie zeigt Überreaktion auf neue Informationen, wenn der Kontext früheren Nachrichten ähnelt

15. Mai 2024

Mehrheit der Geflüchteten aus der Ukraine plant weiterhin die Rückkehr

Aktuelle Studie analysiert Rückkehrpläne und Integrationsfortschritte im Zeitverlauf

6. Mai 2024

Vermittlung von KI-Kompetenzen im Wirtschaftsstudium erhöht die Jobchancen

IZA-Studie aus Großbritannien berechnet KI-Bonus anhand von Erfolgsquoten echter Bewerbungen

12. April 2024

Einsatz von Spitzentechnologien beschleunigt Deroutinisierung der Arbeit

Abbau von Routinetätigkeiten durch neue Technologien schreitet in deutschen Betrieben unterschiedlich schnell voran

5. April 2024

Männer mit Teilzeitwunsch haben es schwerer

Studie aus der Schweiz: Einstellungsverhalten von Unternehmen behindert gleichberechtigtere familiäre Rollenverteilung

3. April 2024

Wie wirkt sich die Elternzeit auf Unternehmen aus?

Langfristig keine negativen Effekte, auch wenn Mütter in Elternzeit meist nicht vollständig ersetzt werden

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