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Research

Wer arbeitet im Homeoffice produktiver?

Neue Studie zum Einfluss der Persönlichkeit

Längere Elternzeit wirkt sich positiv auf kindliche Entwicklung aus

Studie aus Dänemark weist langfristige Effekte auf soziale und emotionale Fähigkeiten nach

Teure Kürzungen von Sozialleistungen?

Reform der Erwerbsminderungsrente in Ungarn reduzierte Arbeitsangebot und Steuereinnahmen

Gesetzlich verordnete Lohntransparenz ohne Effekt auf Gender Wage Gap

Studie aus Österreich: Frauen wechseln nicht häufiger in besser bezahlte Jobs

Stabilere Arbeitsverhältnisse dank Mindestlohn?

Studie aus den USA: Geringeres Jobangebot geht nicht mit sinkender Beschäftigung einher

Mehr Soloselbstständigkeit wegen Mindestlohn?

Neue Studie zu den Auswirkungen der Branchenmindestlöhne in Deutschland

Geheime Absprachen zwischen Hightech-Konzernen kosten Beschäftigte Milliarden

Missbrauch der Arbeitgebermacht durch verbotene Nichtabwerbevereinbarungen

Mehr Homeoffice für weniger Gehalt?

Studie aus Belgien misst die Attraktivität von mobilem Arbeiten

Jugendliche passen ihre Bildungswege an veränderte Arbeitsmarktlage an

Bestimmte berufsorientierte Schulzweige in Schweden verloren nach Pandemiebeginn schnell an Attraktivität

Mütter in der Corona-Pandemie

Ähnlicher Arbeitszeitausfall wie bei Vätern, aber höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung

Neues Buch zu Arbeitsmärkten in Ländern mit niedrigem Einkommen

Herausforderungen, Chancen und erfolgversprechende Strategien der Entwicklungszusammenarbeit

Entwicklung der Lebenszufriedenheit in Pandemiezeiten

Twitter-Analyse gibt Einblicke in die Gefühlswelt der Menschen

Frauen erleiden nach Jobverlust höhere finanzielle Einbußen als Männer

Mütter besonders betroffen, reduzierte Stundenzahl nur ein Teil der Erklärung

Mindestlohn hat den Gender Wage Gap in Deutschland reduziert

Lohnlücke schrumpfte vor allem in den niedrigen Einkommensgruppen

Kohleausstieg 2030: Welche Kosten kommen auf die Beschäftigten zu?

Studie berechnet Wohlfahrtsverluste durch höhere Arbeitslosigkeit, Lohneinbußen und geringere Jobsicherheit

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