Mit „Motivation“ verknüpfte Beiträge
4. Dezember 2020
Höhere Produktivität durch flexible Arbeitszeiten
Feldexperiment zeigt positive Effekte selbstbestimmten Arbeitens auch bei Routinetätigkeiten
22. März 2019
Der Faktor Mensch in der Arbeitswelt der Zukunft
Warum die hierarchische Arbeitsorganisation ausgedient hat – und was wir vom Handwerk lernen können
6. Juli 2018
Der „Makel“ der Vermittlung von Jobsuchenden durch Arbeitsagenturen
Neues Experiment in Belgien
15. März 2018
Wer sein Leistungsumfeld selbst wählen kann, ist motivierter
Soziale Vergleiche und Handlungen der Menschen um uns herum beeinflussen uns in unseren Entscheidungen. Unser direktes Umfeld ist allerdings kein […]
11. Juli 2017
Langzeitarbeitslose aus Sicht von Personalverantwortlichen: Geringere Motivation gilt als Hauptproblem
Mit der Dauer der Arbeitslosigkeit sinken in der Regel auch die Wiederbeschäftigungschancen der Betroffenen. Denn wer sich mit dem „Makel“ […]
21. November 2016
Mit den richtigen Anreizen schulische Leistungen steigern und Ungleichheit abbauen
Individueller Erfolg in Schule, Studium und Arbeitsmarkt hängt noch immer stark vom Bildungshintergrund und dem Einkommen der Eltern ab. Das […]
30. Juni 2016
Ein Tor vor der Halbzeit würde dem Spiel gut tun… oder nicht?
Die Fußball-Europameisterschaft geht in ihre entscheidende Phase. Viele Spiele wurden mit nur wenigen Toren entschieden, die obendrein erst sehr spät […]
27. August 2015
How setting the right goals can boost business productivity
Um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, bauen viele Unternehmen auf finanzielle Anreize, meist in Form von leistungsabhängiger Entlohnung. Doch […]
5. November 2014
Studenten mit Online-Quiz zum Lernen motivieren
Viele Studenten scheitern im Laufe ihrer Uni-Karriere an mangelnder Lernmotivation. In einer aktuellen IZA-Studie zeigen Arnaud Chevalier, Peter Dolton und […]
1. September 2014
Mit Lob und Anerkennung die Produktivität der Mitarbeiter steigern
Der gute Chef weiß: Es muss nicht immer mehr Geld sein, um die Angestellten zu höherer Leistung zu motivieren. Auch […]
25. April 2014
Wichtig zu wissen, dass man wichtig ist: Sinn und Anerkennung im Job machen produktiver
Was wäre, wenn Ihnen jemand sagen würde, dass Ihr Job eigentlich bedeutungslos ist? Würden Sie sich trotzdem noch die gleiche […]