Archiv

Research

Elterliche Vorbilder im Freundeskreis haben Einfluss auf spätere Karrierechancen

Wie sich die Berufstätigkeit der Eltern von Mitschülern auswirkt

Research

Offenlegung von Vorstandsgehältern verstärkt die Lohnungleichheit

Studie aus Italien weist auf unerwünschten Effekt von Transparenzregeln hin

Research

Schummelei im Kakao-Zwischenhandel

Experiment in der Elfenbeinküste untersucht die Neigung der Mittelsleute zur Unehrlichkeit

Research

Frühere Erbschaften vergrößern den Vermögensvorsprung von Männern

Kluft zwischen den Geschlechtern im mittleren Alter am breitesten

Research

Vertrauen als Schlüssel für flexible Arbeitsmodelle

Europaweite Studie zeigt, warum sich das Homeoffice in manchen Regionen und Branchen stärker durchsetzt

Research

Signale für Ehrlichkeit und Produktivität

Wie sich bestimmte Verhaltensweisen im Job anhand persönlicher Merkmale vorhersagen lassen

Research

Künstliche Intelligenz in der Bildung: Potenzial mit deutlichen Grenzen

ChatGPT kann menschliches Feedback teilweise ersetzen, zeigt jedoch massive Schwächen bei der Benotung

Research

Bezahlbarer Wohnraum verbessert Jobchancen für Einkommensschwache

Bezug von Sozialwohnungen wirkt sich langfristig positiv auf Erwerbseinkommen und Beschäftigung aus

Research

Persönliche Treffen steigern die Kreativität in virtuellen Teams

Experiment belegt die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle

Research

Variable Vergütung verschärft das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen

Studie aus Ungarn untersucht den Einfluss flexibler Gehaltsbestandteile

Research

Sprechen statt Tippen: Audio-Umfragen verbessert die Datenqualität

Mündliche Antworten liefern den Sozialwissenschaften tiefere Einblicke in die Gedankenwelt der Befragten

Research

Bildung fördert Familiengründung bei Frauen, aber nicht bei Männern

Studie aus Finnland widerspricht landläufiger Meinung

Research

Selbstüberschätzung von Managern steht effektiver Führung im Wege

Experiment zeigt: Führungskräfte mit den richtigen Fähigkeiten bringen Teams voran – Ehrgeiz allein reicht nicht

Research

Zweierlei Maß bei der Content-Moderation

Beiträge von Frauen zu männlich dominierten Themen werden häufiger beanstandet - trotz identischem Inhalt

Research

Frauen in der Politik: Schlechtere Chancen auf Wiederwahl in Krisenzeiten

Lokalpolitikerinnen wurden für COVID-Todesfälle härter abgestraft als ihre männlichen Kollegen

Research

Flexible Arbeitszeitmodelle erhalten die Produktivität der Beschäftigten länger

Bei selbstbestimmten Arbeitszeiten setzt die Ermüdung später ein

Research

Peer-Mentoring verbessert die Studienwahl

Schülerinnen und Schüler profitieren vom direkten Austausch mit Studierenden

Research

Politische Polarisierung untergräbt regelkonformes Verhalten

Experimentelle Forschung zeigt, wie Gruppenidentität die Einhaltung von Regeln beeinflusst

Opinion

IZA/Fable SWIPE-Konsumindikator für November über sechs Prozent im Plus

Echtzeit-Daten zum tatsächlichen Ausgabeverhalten ergänzen Umfragedaten zur Konsumstimmung der Deutschen

Research

Weniger Wiederholungen, höhere Abschlussquote

Prüfungsreform an der Universität Bologna reduzierte Studienabbrüche und steigerte den Bildungserfolg

Research

Klimawandel mindert die Produktivität europäischer Unternehmen

Steigende Temperaturen belasten vor allem den Faktor Arbeit

Research

Luftverschmutzung drückt Lohnvorstellungen von Stellensuchenden

Hohe Feinstaubbelastung macht Menschen ungeduldiger und risikoscheuer

Research

Wenn die Frage nach dem vorherigen Gehalt tabu ist

Fördern „Salary History Bans“ tatsächlich Chancengleichheit?

Research

Weniger Geld für ungünstige Arbeitszeiten: Mehr britische Nachwuchsärzte geben auf

Reform der NHS-Vergütungsregeln gefährdet Patientenversorgung

IZA News

IZA-Fellow Daron Acemoglu mit dem Wirtschaftsnobelpreis ausgezeichnet

MIT-Ökonom erhält die Auszeichnung gemeinsam mit Simon Johnson und James A. Robinson

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